Grupo Trigo
Grupo Trigo
5.001 – 10.000 Funcionários
Alimentos e bebidasB2CHospitalidade
Fundado em 1992, o Grupo Trigo é um grupo brasileiro de restaurantes focado em tornar a boa comida mais acessível. Seu portfólio inclui marcas como Spoleto, China in Box, Gendai, Koni, Gurumê, 2V Deli & Conveniência, Pizzaria Spoleto, Asa Açaí e Casa do Pão de Queijo, com mais de 700 restaurantes em todo o Brasil. O grupo emprega pessoas em seus escritórios, fábrica e restaurantes, e chama os membros da equipe de “Trigers”.

Advogado(a) Júnior de Contencioso

Apoiar a carteira de contencioso cível e trabalhista do Grupo Trigo, coordenando prazos, escritórios, documentos jurídicos e registros de contingências. A vaga é no Rio de Janeiro, com modelo de trabalho híbrido.

Descrição

  • Acompanhar prazos, audiências, perícias e atualizações dos processos cíveis e trabalhistas, mantendo os sistemas de controle atualizados.
  • Coordenar o trabalho com escritórios externos, monitorar o andamento dos processos, revisar petições protocoladas e compartilhar informações e documentos relevantes.
  • Reunir fatos, documentos e materiais de apoio das áreas internas para ajudar na preparação das defesas.
  • Revisar e resumir petições iniciais, defesas, decisões e sentenças, destacando os principais pontos para o(a) Gerente de Contencioso.
  • Participar de audiências, perícias e outros atos processuais, conforme necessário.
  • Preparar notificações, respostas, acordos e outros documentos jurídicos para revisão.
  • Manter as bases de dados usadas em relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e classificação de contingências.
  • Registrar questões recorrentes da carteira de contencioso para ajudar a identificar oportunidades de atuação jurídica preventiva.

Requisitos

  • Ter graduação em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
  • Ter de 1 a 3 anos de experiência em contencioso cível e/ou trabalhista em escritório de advocacia ou departamento jurídico corporativo.
  • Conhecer o processo civil e trabalhista brasileiro conforme o CPC e a CLT, com noções básicas de Direito do Consumidor.
  • Ter familiaridade com sistemas judiciais como PJe, e-SAJ, eproc e Projudi.
  • Ter experiência com plataformas de gestão de processos jurídicos como Projuris, Legal One, Espaider ou sistemas semelhantes.
  • Demonstrar ótima capacidade de redação e síntese jurídica.
  • Ter disponibilidade para participar de audiências, perícias e outros atos processuais.
  • Ter experiência em departamento jurídico corporativo, preferencialmente nos setores de varejo, alimentação ou franquias.
  • Ter experiência na gestão e no acompanhamento de escritórios terceirizados.
  • Ter noções básicas de classificação de riscos e provisionamento de contingências como prováveis, possíveis ou remotas.

Benefícios

  • Auxílio-transporte
  • Auxílio-refeição ou alimentação de R$ 42,20 por dia
  • GymPass
  • Assistência médica Amil
  • Assistência odontológica Amil
  • Auxílio-farmácia OMNI
  • Auxílio-creche para mulheres
  • Parcerias com universidades
  • Parcerias com escolas de idiomas
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Plano de desenvolvimento de carreira

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