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Uline
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumEinzelhandelLogistik
Uline ist ein Logistik- und Einzelhandelsunternehmen, das Versand-, Verpackungs-, Industrie-, Reinigungs-, Einzelhandels- und Lagerbedarf vertreibt. Das 1980 von Liz und Dick Uihlein gegründete Unternehmen begann mit der Deckung des lokalen Bedarfs an Versandmaterialien und ist auf mehr als 9.000 Mitarbeitende angewachsen, die an Vertriebszentren in den Vereinigten Staaten und an internationalen Standorten tätig sind. Das Sortiment umfasst mehr als 40.000 sofort verfügbare Produkte und unterstützt Unternehmen mit Materialien und Ausrüstung für Versand, Lagerung, Materialtransport und den Betrieb von Einrichtungen.
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Stellen im Unternehmen

Zweisprachige Koordination im Personalwesen

Unterstützen Sie die zweisprachige Personalgewinnung und Einarbeitung für Ulines Vertriebszentren in Pleasant Prairie. Koordinieren Sie Vorstellungsgespräche, Eignungstests, Bewerberdaten und Einstellungsadministration auf Englisch und Spanisch.

USVereinigte StaatenILIllinoisWIWisconsinVor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischPersonalwesen

Beschreibung

  • Vorstellungsgespräche mit Bewerbern planen, Fragen von Bewerbern beantworten und neue Mitarbeitende mit Unterlagen zur Einarbeitung unterstützen
  • Einstellungstests verwalten und genaue Bewerberdaten pflegen
  • Bewerberinformationen mit Interviewteams und der Führungsebene teilen
  • Anfragen im HR-Postfach bearbeiten und Antworten koordinieren
  • Administrative und projektbezogene Unterstützung leisten sowie wöchentliche Zusammenfassungen zur Personalgewinnung erstellen
  • Bei Bewerbungsgesprächen auf Englisch und Spanisch unterstützen und diese durchführen
  • Als zentrale Ansprechperson für Bewerber und neue Mitarbeitende in Ulines Vertriebszentren in Pleasant Prairie fungieren
  • Zu einem effizienten Einstellungsprozess und einer positiven ersten Erfahrung für Bewerber und neue Mitarbeitende beitragen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer relevanten administrativen Tätigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten
  • Fließende mündliche und schriftliche Englisch- und Spanischkenntnisse
  • Erfolgreiches Bestehen eines Drogentests vor der Einstellung mittels Haarfollikelanalyse
  • Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Umfassender Krankenversicherungsschutz
  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 6 % ab dem ersten Tag
  • Mehrere Möglichkeiten zur Teilnahme an Bonusprogrammen
  • Bezahlte Feiertage
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • Unterstützung bei Studiengebühren für berufliche Weiterbildung
  • Café vor Ort
  • Voll ausgestattetes Fitnesscenter mit kostenlosen Personaltrainern
  • Mehr als sechs Kilometer gepflegte Spazierwege

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