First Circle
First Circle
First Circle ist ein philippinisches Fintech-Unternehmen, das kleinen und mittleren Unternehmen den Zugang zu praxisnahen Finanzdienstleistungen erleichtert. Zum Angebot gehören Geschäftskreditlinien, Geschäftskonten und Gehaltsdarlehen für Mitarbeitende, wobei der Schwerpunkt auf Finanzierungen ohne Sicherheiten liegt, die den laufenden Betrieb und das Wachstum unterstützen können. Das 2016 gegründete Unternehmen arbeitet mit ländlichen Banken zusammen und wird von der Securities and Exchange Commission reguliert. First Circle gibt an, über optimierte Verfahren zur Kontoeröffnung und Kreditauszahlung mehr als 3.000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen zu bedienen.

VP Engineering – Hongkong (hybrid)

Leiten Sie Architektur, Sicherheit, Delivery und das Wachstum der Engineering-Organisation bei First Circle, einer profitablen südostasiatischen SME-Neobank. Skalieren Sie die Engineering-Organisation im Zuge der Expansion in den APAC-Märkten von über 25 auf mehr als 100 Mitarbeitende.

Beschreibung

  • Sie sind die ranghöchste technische Führungskraft bei First Circle und berichten direkt an den CEO
  • Sie verantworten die Engineering-Performance in den Bereichen Architektur, Delivery, Kultur und Plattformstrategie
  • Sie bauen die Engineering-Organisation von über 25 auf mehr als 100 Mitarbeitende aus, einschließlich Organisationsdesign, Einstellungsstandards, Karrierepfaden und Performance-Systemen
  • Sie gewinnen, entwickeln und fördern leistungsstarke Engineering-Führungskräfte
  • Sie definieren Service-Grenzen, Standards für Datenmodellierung und Integrationsmuster für Microservices
  • Sie steuern technische Entscheidungen zu Hauptbüchern, Transaktionsstatus, Abstimmungen und Autorisierung
  • Sie nutzen DORA-Metriken, um Geschwindigkeit und Qualität des Engineerings zu verbessern
  • Sie managen die Abwägungen zwischen Produktbereitstellung und technischen Schulden
  • Sie entwickeln die technische Roadmap gemeinsam mit dem Produktteam
  • Sie leiten technologiebezogene regulatorische und lizenzrechtliche Aufgaben in verschiedenen Märkten, einschließlich Technologierisiken, Outsourcing, Datenvorschriften und PCI-DSS
  • Sie verantworten die Azure-Plattform, Cloud-Ausgaben, Dateninfrastruktur und die KI-gestützte Engineering-Strategie
  • Sie beaufsichtigen technische Partnerschaften mit Issuer-Prozessoren, Kernbankanbietern und anderen wichtigen Dienstleistern
  • Sie vertreten den Engineering-Bereich gegenüber Vorstand, Investoren und Aufsichtsbehörden

Anforderungen

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 4 Jahre in der Führung mehrerer Teams während eines deutlichen Wachstums
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von FinTech-Lösungen, etwa in den Bereichen Zahlungsverkehr, Kreditvergabe, Karten oder Kernbanking
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen persönlich zu lösen, statt sich ausschließlich auf Delegation zu verlassen
  • Nachweisliche Erfolge bei der Einstellung und langfristigen Bindung hervorragender Ingenieurinnen und Ingenieure
  • Fähigkeit, technische Komplexität gegenüber Führungskräften, Vorstandsmitgliedern und Aufsichtsbehörden klar zu vermitteln
  • Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fundierte Kenntnisse der globalen FinTech-Branche und/oder des südostasiatischen Technologie-Ökosystems sind ausdrücklich erwünscht
  • Erfahrung in einem stark wachsenden Umfeld ist ausdrücklich erwünscht
  • Praktische Erfahrung im Entwurf von Azure-Architekturen ist ausdrücklich erwünscht
  • Vertrautheit mit Karten- und Zahlungsinfrastrukturen, einschließlich Issuer-Prozessoren, Scheme-Regeln und Clearing-Prozessen, ist ausdrücklich erwünscht
  • Erfahrung in einem regulierten Unternehmen oder bei der Unterstützung eines Lizenzierungsprozesses ist ausdrücklich erwünscht

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, leistungsabhängige Boni und eine umfangreiche Beteiligung am Eigenkapital
  • Eine Position mit hoher Wirkung und maßgeblichem Einfluss auf die Ausrichtung des Unternehmens
  • Flexibilität bei der Remote-Arbeit mit Reisemöglichkeiten
  • MacBooks
  • Krankenversicherung
  • Budget für Weiterbildungen

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