
エンジニアリング担当副社長――香港(ハイブリッド)
東南アジアの黒字中小企業向けデジタル銀行、First Circleで、アーキテクチャ、セキュリティ、デリバリー、エンジニアリング組織の成長を統括します。 事業のAPAC市場展開に伴い、エンジニアリング組織を25人超から100人超へ拡大します。
仕事内容
- First Circleの最上位の技術責任者として、CEOに直接レポートする
- アーキテクチャ、デリバリー、組織文化、プラットフォーム戦略にわたるエンジニアリングの成果に責任を持つ
- 組織設計、採用基準、キャリアパス、評価制度を含め、エンジニアリング組織を25人超から100人超へ拡大する
- 高い成果を上げるエンジニアリングリーダーを採用、指導、育成する
- サービス境界、データモデリング標準、マイクロサービス統合パターンを定義する
- 台帳、取引状態、照合、認可に関する技術的意思決定を導く
- DORAメトリクスを活用してエンジニアリングの速度と品質を向上させる
- プロダクトのデリバリーと技術的負債のトレードオフを管理する
- プロダクト部門と共同で技術ロードマップを策定する
- 技術リスク、アウトソーシング、データ規則、PCI-DSSを含む、各市場の技術関連規制およびライセンス業務を主導する
- Azureプラットフォーム、クラウド支出、データ基盤、AIを活用したエンジニアリング戦略を統括する
- 発行処理事業者、コアバンキングプロバイダー、その他の主要ベンダーとの技術パートナーシップを監督する
- 取締役会、投資家、規制当局に対してエンジニアリングを代表する
応募要件
- ソフトウェアエンジニアリング経験7年以上。そのうち4年以上は、複数チームを率いて大幅な成長を実現した経験
- 決済、融資、カード、コアバンキングなどの分野で金融テクノロジーを開発した豊富な経験
- 委任だけに頼らず、複雑な技術課題を自ら解決できる能力
- 優秀なエンジニアの採用と定着における実績
- 経営陣、取締役会メンバー、規制当局に技術的な複雑さを明確に伝える能力
- コンピューターサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、数学、または関連分野の学位
- グローバルなフィンテックおよび/または東南アジアのテクノロジーエコシステムに関する深い知識があれば特に望ましい
- 高成長環境での勤務経験があれば特に望ましい
- Azureアーキテクチャの設計経験があれば特に望ましい
- 発行処理事業者、カードスキームのルール、清算フローを含むカードおよび決済インフラへの理解があれば特に望ましい
- 規制対象組織での勤務経験、またはライセンス取得プロセスを支援した経験があれば特に望ましい
福利厚生
- 競争力のある基本給、業績連動ボーナス、相当なエクイティ参加
- 会社の方向性に大きな影響を与えられる、影響力の高いポジション
- 柔軟なリモート勤務と出張の機会
- MacBook
- 健康保険
- 研修予算









