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Mallory Pryce Recruitment
Mallory Pryce Recruitment
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungPersonalbeschaffungRecht
Mallory Pryce Recruitment ist eine in Großbritannien ansässige spezialisierte Personalberatung für die Immobilien- und Rechtsbranche mit besonderer Expertise in der privaten und gewerblichen Immobilienübertragung. Das Unternehmen unterstützt Kanzleien und auf Immobilienübertragungen spezialisierte Praxen bei der Besetzung von Positionen im gesamten Vereinigten Königreich – von Einstiegspositionen bis hin zu leitenden Funktionen. Zum Leistungsangebot gehören die ganzheitliche Personalvermittlung, die Erstellung von Bewerberprofilen und marktorientierte Einstellungsstrategien, die effiziente Suchprozesse und eine langfristige Passung zwischen Bewerbern und Kundenunternehmen fördern. Dank mehr als 15 Jahren Erfahrung konzentriert sich Mallory Pryce Recruitment auf fundierte Vermittlung und nachhaltige Übereinstimmung.
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Stellen im Unternehmen

Vertragsbruch-Anwalt – Liverpool Hybrid

Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten wegen Vertragsverletzungen durch Mieter im Zusammenhang mit Klagen zu Wohnbedingungen. Erstellung von Klageschriften, Verhandlung von Vergleichen sowie Vorbereitung von Gerichtsakten und Schriftsätzen für Counsel.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischRechtsanwalt

Beschreibung

  • Bearbeitung vor- und nachgerichtlicher Fälle wegen Vertragsverletzungen für Mieter
  • Erstellung von Anträgen wegen Vertragsverletzung und auf Erfüllung
  • Vorbereitung von Verfahren nach Part 8 wegen Vertragsverletzung
  • Prüfung der Gutachten der Sachverständigen von Klägern und Beklagten
  • Verhandlung von Falllösungen und Vergleichen
  • Bewertung allgemeiner Schadensersatzansprüche
  • Koordination mit Counsel
  • Zusammenstellung von Gerichtsakten und Schriftsätzen für Counsel
  • Bearbeitung von Zugangs- und Ersatzunterbringungsangelegenheiten
  • Nutzung der Schadensfallmanagement-Software gemäß Geschäftsprozessen und Richtlinien
  • Kommunikation mit Mandanten während der gesamten Fälle
  • Aufbau konstruktiver beruflicher Beziehungen im gesamten Unternehmen
  • Übernahme zusätzlicher Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Geschäftsbetriebs

Anforderungen

  • Verständnis der einschlägigen Rechtsvorschriften, einschließlich des Landlord & Tenant Act und des Verfahrens nach CPR Part 8
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Fällen wegen Vertragsverletzungen
  • Sicherer Umgang mit der Erstellung von Anträgen wegen Vertragsverletzung und auf Erfüllung
  • Sicherer Umgang mit der Erstellung von Verfahren nach Part 8 wegen Vertragsverletzung
  • Fähigkeit zur Bewertung der Gutachten der Sachverständigen von Klägern und Beklagten
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Vergleichsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Prüfung allgemeiner Schadensersatzansprüche
  • Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Counsel
  • Erfahrung in der Vorbereitung von Gerichtsakten und Schriftsätzen für Counsel
  • Verständnis von Zugangs- und Ersatzunterbringungsangelegenheiten
  • Effektive Nutzung von Schadensfallmanagement-Software
  • Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mandanten
  • Fähigkeit, positive und professionelle Beziehungen im gesamten Unternehmen aufzubauen

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