Mallory Pryce Recruitment er et britisk spesialisert rekrutteringsbyrå som betjener eiendoms- og juridiske sektorer, med særlig ekspertise innen bolig- og næringseiendomsoverdragelser. Selskapet hjelper advokatfirmaer og virksomheter innen eiendomsoverdragelser med å rekruttere kandidater over hele Storbritannia, og støtter roller fra nybegynnernivå til seniorstillinger. Tjenestene omfatter rekruttering fra start til slutt, kandidatprofilering og markedsorienterte rekrutteringsstrategier utviklet for å effektivisere søk og skape varig samsvar mellom kandidater og kundebedrifter. Med mer enn 15 års erfaring fokuserer Mallory Pryce Recruitment på informert matching og langsiktig egnethet.
Jurist innen kontraktsbrudd – Liverpool hybrid
Håndtere rettstvister om leietakeres kontraktsbrudd som følge av krav knyttet til boforhold. Utarbeide prosesskriv, forhandle frem forlik og klargjøre dokumentpakker og oppdrag til prosessfullmektig.
Beskrivelse
- Håndtere saker om leietakeres kontraktsbrudd før og etter rettslige prosesser
- Utarbeide søknader om kontraktsbrudd og naturaloppfyllelse
- Forberede Part 8-prosesskriv om kontraktsbrudd
- Gjennomgå rapporter fra saksøkers og saksøktes takstmenn
- Forhandle om løsninger og forlik
- Vurdere alminnelig erstatning
- Koordinere med prosessfullmektig
- Sette sammen dokumentpakker til retten og oppdrag til prosessfullmektig
- Håndtere spørsmål om tilgang og midlertidig fraflytting
- Bruke programvare for skadebehandling i tråd med virksomhetens prosesser og retningslinjer
- Kommunisere med klienter gjennom hele saken
- Utvikle konstruktive profesjonelle relasjoner på tvers av virksomheten
- Utføre ytterligere oppgaver som støtter virksomhetens effektive drift
Krav
- Forståelse av relevant lovgivning, inkludert Landlord & Tenant Act og prosedyren etter CPR Part 8
- Tidligere erfaring med håndtering av saker om kontraktsbrudd
- Erfaring med å utarbeide søknader om kontraktsbrudd og naturaloppfyllelse
- Erfaring med å utarbeide Part 8-prosesskriv om kontraktsbrudd
- Evne til å vurdere rapporter fra saksøkers og saksøktes takstmenn
- Gode forhandlings- og forliksevner
- Evne til å vurdere alminnelig erstatning
- Trygghet i dialogen med prosessfullmektig
- Erfaring med å klargjøre dokumentpakker til retten og oppdrag til prosessfullmektig
- Forståelse av spørsmål om tilgang og midlertidig fraflytting
- Effektiv bruk av programvare for skadebehandling
- Tydelige og effektive kommunikasjonsevner med klienter
- Evne til å etablere positive, profesjonelle relasjoner på tvers av virksomheten