Mallory Pryce Recruitment
Mallory Pryce Recruitment
1 – 10 Funcionários
ConsultoriaJurídicoRecrutamento
A Mallory Pryce Recruitment é uma consultoria de recrutamento especializada sediada no Reino Unido, que atende aos setores imobiliário e jurídico, com especialização em operações de compra e venda de imóveis residenciais e comerciais. A empresa ajuda escritórios de advocacia e empresas de transmissão imobiliária a recrutar candidatos em todo o Reino Unido, para posições que vão do nível inicial a cargos seniores. Seus serviços incluem recrutamento de ponta a ponta, elaboração de perfis de candidatos e estratégias de contratação orientadas pelo mercado, desenvolvidas para apoiar buscas eficientes e uma compatibilidade duradoura entre candidatos e empresas clientes. Com mais de 15 anos de experiência, a Mallory Pryce Recruitment concentra-se em correspondências bem fundamentadas e na adequação de longo prazo.

Advogado(a) de quebra de contrato – Liverpool híbrido

Gerencie litígios de inquilinos por quebra de contrato decorrentes de ações sobre condições habitacionais. Redija peças processuais, negocie acordos e prepare autos judiciais e memoriais para advogados externos.

Descrição

  • Gerenciar casos de quebra de contrato para inquilinos antes e depois do litígio
  • Redigir requerimentos por quebra de contrato e cumprimento específico
  • Preparar processos Part 8 por quebra de contrato
  • Revisar os laudos dos peritos do autor e do réu
  • Negociar resoluções e acordos nos casos
  • Avaliar danos gerais
  • Coordenar com advogados externos
  • Organizar autos judiciais e memoriais para advogados externos
  • Lidar com questões de acesso e realocação temporária
  • Usar software de gestão de reivindicações de acordo com os processos e as políticas da empresa
  • Manter comunicação com os clientes durante todo o processo
  • Desenvolver relações profissionais construtivas em toda a empresa
  • Executar tarefas adicionais que contribuam para o bom funcionamento da empresa

Requisitos

  • Conhecimento da legislação pertinente, incluindo a Landlord & Tenant Act e o procedimento Part 8 das CPR
  • Experiência anterior na gestão de casos de quebra de contrato
  • Domínio da redação de requerimentos por quebra de contrato e cumprimento específico
  • Domínio da redação de processos Part 8 por quebra de contrato
  • Capacidade de avaliar os laudos dos peritos do autor e do réu
  • Sólidas habilidades de negociação e celebração de acordos
  • Capacidade de revisar danos gerais
  • Segurança para lidar com advogados externos
  • Experiência na preparação de autos judiciais e memoriais para advogados externos
  • Conhecimento de questões de acesso e realocação temporária
  • Uso eficaz de software de gestão de reivindicações
  • Habilidades claras e eficazes de comunicação com clientes
  • Capacidade de estabelecer relações positivas e profissionais em toda a empresa