Mallory Pryce Recruitment è una società di consulenza specializzata nella selezione del personale con sede nel Regno Unito, che opera nei settori immobiliare e legale, con particolare competenza nelle compravendite immobiliari residenziali e commerciali. L’azienda aiuta studi legali e società specializzate nelle compravendite immobiliari a reclutare candidati in tutto il Regno Unito, per ruoli che vanno dal livello iniziale fino alle posizioni senior. I suoi servizi includono la gestione completa del processo di selezione, la definizione dei profili dei candidati e strategie di assunzione orientate al mercato, pensate per favorire ricerche efficienti e una corrispondenza duratura tra candidati e aziende clienti. Grazie a oltre 15 anni di esperienza, Mallory Pryce Recruitment si concentra su abbinamenti informati e sull’idoneità a lungo termine.
Avvocato specializzato in inadempimento contrattuale – Liverpool ibrido
Gestisci contenziosi relativi all’inadempimento di accordi da parte degli inquilini, derivanti da richieste sulle condizioni abitative. Redigi gli atti, negozia transazioni e prepara fascicoli giudiziari e note per i legali esterni.
Descrizione
- Gestire i casi di inadempimento di accordi per gli inquilini prima e dopo il contenzioso
- Redigere istanze per inadempimento di accordi e adempimento in forma specifica
- Preparare procedimenti Part 8 per inadempimento di accordi
- Esaminare le relazioni dei periti delle parti attrice e convenuta
- Negoziare la definizione dei casi e le transazioni
- Valutare i danni generali
- Coordinarsi con i legali esterni
- Compilare fascicoli giudiziari e note per i legali esterni
- Gestire le questioni relative all’accesso e al trasferimento temporaneo
- Utilizzare il software di gestione dei reclami in conformità con i processi e le politiche aziendali
- Comunicare con i clienti durante tutto il procedimento
- Sviluppare relazioni professionali costruttive all’interno dell’azienda
- Svolgere ulteriori mansioni che contribuiscano al buon funzionamento dell’azienda
Requisiti
- Conoscenza della legislazione pertinente, inclusi il Landlord & Tenant Act e la procedura Part 8 delle CPR
- Precedente esperienza nella gestione di casi di inadempimento di accordi
- Padronanza nella redazione di istanze per inadempimento di accordi e adempimento in forma specifica
- Padronanza nella redazione di procedimenti Part 8 per inadempimento di accordi
- Capacità di valutare le relazioni dei periti delle parti attrice e convenuta
- Ottime capacità di negoziazione e di conclusione di transazioni
- Capacità di esaminare i danni generali
- Sicurezza nei rapporti con i legali esterni
- Esperienza nella preparazione di fascicoli giudiziari e note per i legali esterni
- Conoscenza delle questioni relative all’accesso e al trasferimento temporaneo
- Uso efficace del software di gestione dei reclami
- Capacità di comunicare con i clienti in modo chiaro ed efficace
- Capacità di instaurare relazioni positive e professionali all’interno dell’azienda