Mondelēz International
Mondelēz International

Mondelēz International ist ein global tätiges Snackunternehmen hinter weithin bekannten Marken wie Cadbury, Oreo und Toblerone. Das Unternehmen produziert und vermarktet Schokolade, Kekse, Süßwaren und weitere Snackprodukte, die weltweit in zahlreichen Märkten vertrieben werden.

Das Unternehmen vereint Produktion, Marketing, Logistik und Lieferkettenaktivitäten in mehreren Ländern. Zu den strategischen Schwerpunkten gehören außerdem Unternehmensführung, ökologische Nachhaltigkeit sowie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Damit ist Mondelēz International für Fachkräfte interessant, die sich für globale Konsumgüter und Karrieren in der weiter gefassten Snackbranche interessieren.

Teilzeit-Merchandiser für Nabisco – Swedesboro, NJ

Teilzeit-Merchandiser von Mondelēz für das Auffüllen von Regalen, die Pflege von Präsentationen und die Umsetzung in Filialen für Nabisco-Marken. Zusammenarbeit mit Einzelhandelsteams an verschiedenen Standorten in New Jersey zur Unterstützung von Produkteinführungen, Werbeaktionen und saisonalen Merchandising-Aktivitäten.

Beschreibung

  • Mondelēz in Filialen professionell, positiv und mit einem hohen Qualitätsanspruch vertreten
  • Hervorragenden Service für Filialteams und Kundinnen und Kunden bieten
  • Filialbesuche gemäß den DSD-Merchandising-Prinzipien von Mondelēz durchführen
  • Präsentationen im Rahmen der Digital Merchandising Initiative (DMI) fotografieren
  • Beziehungen zu Filialmitarbeitenden aufbauen und pflegen
  • Produkte auffüllen und rotieren und dabei die Markenstandards einhalten
  • Werbeaufbauten gemäß den vereinbarten Plänen einrichten
  • Die vom Retail Territory Manager festgelegten Zeitpläne und Prioritäten einhalten
  • Saisonale Verkaufsinitiativen, neue Produkteinführungen und wichtige Merchandising-Veranstaltungen unterstützen
  • Erkenntnisse, Probleme und Chancen auf Filialebene über Salesforce melden
  • Produkte unter Einhaltung der Sicherheits- und Compliance-Anforderungen heben, bücken und bewegen

Anforderungen

  • Mindestens 18 Jahre alt sein
  • Einen gültigen Führerschein des Bundesstaats besitzen, in dem der Wohnsitz liegt
  • Ein Highschool-Abschluss oder GED ist bevorzugt; Bewerbende können während des Aufbaus der erforderlichen Fähigkeiten auch einen GED erwerben
  • Ein bis drei Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder mit Konsumgütern sind bevorzugt
  • Eine positive, professionelle Einstellung sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit mitbringen
  • Ein privat genutztes Fahrzeug mit gültiger Versicherung für die Fahrt zwischen Filialstandorten verwenden
  • Wiederholt bis zu 25 Pfund heben, bücken und tragen sowie gelegentlich mehr als 50 Pfund schieben und ziehen können
  • Im Umkreis von 25–35 Meilen um den Hauptstandort in Swedesboro, New Jersey, wohnen
  • Freitags, samstags und sonntags verfügbar sein

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Sparplan
  • Kilometererstattung gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen
  • Programm für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • 10 US-Dollar Internetkostenerstattung, wenn kein Unternehmensgerät bereitgestellt wird
  • Sicherheitsausrüstung einschließlich Knieschutz, Sicherheitsmessern und persönlicher Schutzausrüstung

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