Mondelēz International
Mondelēz International

Mondelēz International היא חברת חטיפים גלובלית העומדת מאחורי מותגים מוכרים ברחבי העולם, ובהם Cadbury, Oreo ו-Toblerone. פעילותה העסקית כוללת ייצור ושיווק של שוקולד, ביסקוויטים, ממתקים ומוצרי חטיפים נוספים המופצים בשווקים ברחבי העולם.

החברה משלבת פעילויות ייצור, שיווק, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה במספר מדינות. סדרי העדיפויות התאגידיים שלה כוללים גם ממשל תאגידי, קיימות סביבתית, גיוון, שוויון והכלה, ולכן Mondelēz International רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים במוצרי צריכה גלובליים ובקריירות הקשורות לתעשיית החטיפים הרחבה.

סוחר סחורה של נאביסקו במשרה חלקית – סווידסבורו, ניו ג׳רזי

סוחר סחורה של מונדלז במשרה חלקית, האחראי למילוי מדפים, לתחזוקת תצוגות ולתמיכה בביצועי החנויות עבור מותגי נאביסקו. התפקיד כולל עבודה עם צוותי קמעונאות ברחבי ניו ג׳רזי לתמיכה בהשקות, במבצעים ובפעילויות מסחור עונתיות.

תיאור

  • ייצוג מונדלז בחנויות במקצועיות, בחיוביות ובמחויבות למצוינות
  • מתן שירות מצוין לצוותי החנויות ולקונים
  • ביצוע ביקורי חנויות בהתאם לעקרונות המסחור של מונדלז בהפצה ישירה לחנות (DSD)
  • צילום תצוגות במסגרת יוזמת המסחור הדיגיטלי (DMI)
  • פיתוח ושימור קשרים עם עובדי החנויות
  • מילוי וסבב מוצרים תוך שמירה על תקני המותג
  • הקמת תצוגות קידום מכירות בהתאם לתוכניות המוסכמות
  • מעקב אחר לוחות הזמנים והעדיפויות שקובע מנהל אזור הקמעונאות
  • תמיכה ביוזמות מכירות עונתיות, בהשקות מוצרים חדשים ובאירועי מסחור בולטים
  • דיווח על תובנות, בעיות והזדמנויות ברמת החנות באמצעות Salesforce
  • הרמה, כיפוף והעברה של מוצרים תוך עמידה בדרישות הבטיחות והציות

דרישות

  • גיל 18 ומעלה
  • רישיון נהיגה תקף שהונפק במדינת המגורים
  • תעודת סיום תיכון או GED מועדפת; מועמדים יכולים גם להשלים GED תוך פיתוח הכישורים הנדרשים
  • ניסיון של שנה עד שלוש שנים בקמעונאות או במוצרי צריכה מועדף
  • גישה חיובית ומקצועית ויכולת לעבוד באופן עצמאי
  • שימוש ברכב פרטי בעל ביטוח תקף לצורך נסיעה בין מיקומי החנויות
  • יכולת להרים, להתכופף ולשאת עד 25 פאונד באופן חוזר, ובמקרים מסוימים לדחוף ולמשוך יותר מ-50 פאונד
  • מגורים במרחק של 25–35 מייל מהמיקום העיקרי בסווידסבורו, ניו ג׳רזי
  • זמינות לעבודה בימי שישי, שבת וראשון

הטבות

  • תוכנית חיסכון 401(k)
  • החזר הוצאות נסיעה לפי מדיניות החברה
  • הזדמנויות לקידום קריירה בתוך החברה
  • תוכנית בריאות ורווחה
  • תוכנית סיוע לעובדים (EAP)
  • החזר של 10 דולר על שירותי אינטרנט כאשר החברה אינה מספקת מכשיר
  • ציוד בטיחות, כולל רפידות כריעה, סכיני בטיחות וציוד מגן אישי