Brown Brothers Harriman
Brown Brothers Harriman
Brown Brothers Harriman (BBH) ist ein privat geführtes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in New York City, das institutionelle Kunden, Unternehmen und Privatkunden betreut. Der Geschäftsbereich Investor Services unterstützt Investmentprozesse mit Verwahrung, Fondsbuchhaltung, Fondsverwaltung, Kapitalmarktdienstleistungen und Lösungen für Betriebsmodelle. Über Capital Partners bietet BBH Vermögensverwaltung, Unternehmensberatung und Bankdienstleistungen, Investmentmanagement sowie Private-Equity-Dienstleistungen an. Das breite Spektrum an Finanzexpertise eröffnet Möglichkeiten in den Bereichen Investment Operations, Beratung, Banking, Technologie und weiteren Funktionen zur Unterstützung der kundenorientierten Plattform.

Technische Produktmanagerin / Technischer Produktmanager, ETF – Dublin (vor Ort)

Leiten Sie die Strategie und Umsetzung skalierbarer börsengehandelter Fondsprodukte für Brown Brothers Harriman in Dublin. Übersetzen Sie Kunden-, Markt- und Geschäftsanforderungen in Roadmaps, Anforderungen und agile Produktergebnisse.

Beschreibung

  • Erforschen Sie neue Marktbedürfnisse und identifizieren Sie Möglichkeiten für die Entwicklung neuer Produkte
  • Definieren Sie die Bedürfnisse von Kunden, potenziellen Kunden und internen Stakeholdern
  • Bewerten Sie rechtliche, regulatorische, technische und operative Rahmenbedingungen, die Produktchancen beeinflussen
  • Entwerfen und konzipieren Sie skalierbare Produktlösungen
  • Überführen Sie Geschäftsanforderungen in klar definierte Produktanforderungen
  • Entwickeln Sie detaillierte Anwendungsfälle zur Steuerung von Produktentwicklung und Entscheidungsfindung
  • Unterstützen Sie die Bewertung der kommerziellen Attraktivität, Wirtschaftlichkeit, technischen Machbarkeit und Rentabilität
  • Erstellen Sie Funktionsskizzen, Schemata, Prozessabläufe und Prototypen
  • Wenden Sie Methoden des Business Designs und Kenntnisse operativer Prozesse an
  • Nutzen Sie bestehende Produkt-Microservices, Funktionen und Technologiearchitekturen
  • Verbessern Sie Produktdesigns auf Grundlage des Feedbacks von Stakeholdern, Nutzern und Kunden
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Systeme, Technologie und Change Management an Machbarkeit, Kosten und Entwicklungsansätzen
  • Legen Sie Projektzeitpläne, Ergebnisse, Verantwortlichkeiten, Risiken und Governance-Regelungen fest
  • Übernehmen Sie bei Bedarf die Rolle des Product Owners in agilen oder Scrum-Teams
  • Testen Sie Produkt- und Funktionsannahmen mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich
  • Richten Sie funktionsübergreifende Teams auf die Umsetzung vereinbarter Produktergebnisse aus
  • Legen Sie Ziele für die Produktakzeptanz und Erfolgskriterien fest
  • Präsentieren Sie Produktfunktionen gegenüber Kunden, potenziellen Kunden und internen Stakeholdern
  • Unterstützen Sie Vertriebsteams dabei, Produktfunktionen und Kundennutzen zu erläutern
  • Sammeln Sie Feedback von Kunden, potenziellen Kunden und Nutzern und setzen Sie es um
  • Managen Sie die Erwartungen der Kunden während der gesamten Entwicklung und Implementierung
  • Unterstützen Sie den Kunden-Rollout und die Produktakzeptanz
  • Pflegen Sie die Produkt-Roadmap und entwickeln Sie sie weiter

Anforderungen

  • Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsabläufen sowie die Fähigkeit, zentrale Probleme und Chancen zu erkennen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in praktikable Produktlösungen zu überführen
  • Proaktive, zukunftsorientierte Herangehensweise an die Produktentwicklung
  • Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Technologieinitiativen zu beeinflussen und zu fördern
  • Praktische Kenntnisse in Datenbanken und SQL sind von Vorteil
  • Verständnis agiler Entwicklungs- und Scrum-Methoden
  • Fähigkeit, klare visuelle Materialien mit PowerPoint, Visio oder vergleichbaren Tools zu erstellen
  • Verständnis von Datenherausforderungen und möglichen technologiegestützten Lösungen
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen und Fokus auf Rentabilität
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen voranzutreiben
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Informationen gegenüber leitenden Stakeholdern klar und prägnant zu erläutern
  • Sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Kunden und potenziellen Kunden sowie bei der externen Repräsentation von Produkten
  • Fähigkeit, über Produkt, Technologie, Operations, Change Management und weitere Geschäftsbereiche hinweg kooperative Beziehungen aufzubauen

Zusatzleistungen

  • Vergütungs- und Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur Mitwirkung an philanthropischen Aktivitäten
  • Unterstützung von Nachhaltigkeitsinitiativen
  • Ressourcen zur Unterstützung des persönlichen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens
  • Begleitung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung
  • Kollaboratives, partnerschaftlich ausgerichtetes Arbeitsumfeld

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