Brown Brothers Harriman (BBH) je zasebno globalno podjetje za finančne storitve, ki s sedeža v New Yorku nudi storitve institucijam, podjetjem in zasebnim strankam. Njegova dejavnost Investor Services podpira naložbene operacije s skrbništvom, računovodstvom skladov, administracijo, storitvami kapitalskih trgov in rešitvami operativnih modelov. Prek družbe Capital Partners BBH zagotavlja upravljanje premoženja, korporativno svetovanje in bančništvo, upravljanje naložb ter storitve zasebnega kapitala. Širok nabor finančnega strokovnega znanja podjetja ustvarja priložnosti na področjih naložbenih operacij, svetovanja, bančništva, tehnologije in drugih funkcij, ki podpirajo njegovo platformo, osredotočeno na stranke.
Tehnični produktni vodja, ETF — Dublin (delo na lokaciji)
Vodite strategijo in izvedbo razširljivih borzno-trgovanih skladov za Brown Brothers Harriman v Dublinu. Potrebe strank, trga in poslovanja pretvarjajte v načrte, zahteve in agilne produktne rezultate.
Opis
- Raziskovati nastajajoče potrebe trga in prepoznavati priložnosti za razvoj novih produktov
- Opredeljevati potrebe strank, potencialnih strank in notranjih deležnikov
- Ocenjevati pravne, regulativne, tehnične in operativne pogoje, ki vplivajo na produktne priložnosti
- Oblikovati in konceptualizirati razširljive produktne rešitve
- Poslovne potrebe pretvarjati v jasno opredeljene produktne zahteve
- Razvijati podrobne primere uporabe za usmerjanje razvoja produktov in odločanja
- Pomagati pri ocenjevanju komercialne privlačnosti, izvedljivosti, tehnične izvedljivosti in donosnosti naložbe
- Izdelovati funkcionalne skice, sheme, procesne tokove in prototipe
- Uporabljati metode poslovnega oblikovanja in poznavanje operativnih procesov
- Izkoriščati obstoječe produktne mikrostoritve, zmogljivosti in tehnološko arhitekturo
- Izboljševati zasnovo produktov na podlagi povratnih informacij deležnikov, uporabnikov in strank
- Sodelovati z ekipami za sisteme, tehnologijo in upravljanje sprememb pri izvedljivosti, stroških in pristopih k razvoju
- Določati časovnice projektov, rezultate, lastništvo, tveganja in ureditve upravljanja
- Po potrebi delovati kot produktni lastnik v agilnih ali Scrum ekipah
- Preverjati produktne in funkcionalne predpostavke s poslovnimi deležniki
- Usklajevati medfunkcijske ekipe pri doseganju dogovorjenih produktnih rezultatov
- Določati cilje sprejetja produkta in merila uspeha
- Predstavljati zmogljivosti produktov strankam, potencialnim strankam in notranjim deležnikom
- Pomagati prodajnim ekipam razlagati zmogljivosti produktov in vrednost za stranke
- Zbirati in uporabljati povratne informacije strank, potencialnih strank in uporabnikov
- Upravljati pričakovanja strank skozi razvoj in uvajanje
- Pomagati pri uvedbi produkta pri strankah in njegovem sprejetju
- Vzdrževati in razvijati produktni načrt
Zahteve
- Dobro razumevanje poslovnih operacij ter sposobnost prepoznavanja ključnih težav in priložnosti
- Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja problemov
- Sposobnost pretvarjanja zapletenih izzivov v praktične produktne rešitve
- Proaktiven in v prihodnost usmerjen pristop k razvoju produktov
- Tehnično znanje ter sposobnost vplivanja na tehnološke pobude in njihovega podpiranja
- Poznavanje podatkovnih baz in SQL je prednost
- Razumevanje agilnega razvoja in praks Scrum
- Sposobnost ustvarjanja jasnih vizualnih gradiv s PowerPointom, Visiom ali primerljivimi orodji
- Razumevanje podatkovnih izzivov in možnih tehnoloških rešitev
- Močna poslovna presoja in osredotočenost na donosnost naložbe
- Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja odgovornosti in napredovanja pobud
- Močne komunikacijske veščine in sposobnost vplivanja na deležnike
- Sposobnost jasnega in jedrnatega pojasnjevanja zapletenih informacij višjim deležnikom
- Samozavest pri neposrednem sodelovanju s strankami in potencialnimi strankami ter zunanjem predstavljanju produktov
- Sposobnost gradnje sodelovalnih odnosov med produktnimi, tehnološkimi, operativnimi ekipami, ekipami za upravljanje sprememb in drugimi poslovnimi funkcijami
Ugodnosti
- Paket nagrad in ugodnosti
- Priložnosti za sodelovanje pri človekoljubnih dejavnostih
- Podpora pobudam na področju trajnostnosti
- Viri za podporo osebnemu, telesnemu in finančnemu blagostanju
- Usmerjanje in mentorstvo izkušenih vodij
- Priložnosti za strokovni razvoj in napredovanje v karieri
- Sodelovalno delovno okolje, osredotočeno na partnerstvo