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Daimler Truck North America
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Sponsor für H1B-VisumAutomobilindustrieLogistikTransport
Daimler Truck North America entwickelt und liefert Fahrzeuge, Technologien und Dienstleistungen für die gewerbliche Transportbranche. Das Portfolio umfasst mittelschwere und schwere Lkw, Schulbusse, Fahrgestelle sowie damit verbundene Transportlösungen der Marken Freightliner, Western Star und Thomas Built Buses. Das Unternehmen vereint Kompetenzen in Engineering, Produktion, Marketing und Service und legt den Fokus darauf, Innovation und Nachhaltigkeit in Logistik, Automobilindustrie und Transport voranzutreiben.
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Stellen im Unternehmen

Strategischer Finance Controller für Business Cases und Preisgestaltung

Leiten Sie das strategische Finanzwesen der AMS-Organisation von Daimler Truck – von Business Cases und Kalkulationen bis hin zu Preisgestaltung und Make-or-buy-Strategien. Beraten Sie das Management mit Finanzmodellen und Profitabilitätsanalysen.

USVereinigte StaatenMIMichigan
104.000 $ – 133.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischController
ERP

Beschreibung

  • Leiten Sie Make-or-buy-Entscheidungen bei AMS, einschließlich Business Cases, Teilekalkulation und konzerninterner Verrechnungspreise.
  • Integrieren Sie Business-Intelligence- und Analytics-Tools in die Finanzanalyse.
  • Steuern Sie Make-or-buy-Strategien und -Analysen, darunter Kostenmodelle, Profitabilitätsprüfungen, Beschaffungsoptionen und Empfehlungen.
  • Erstellen und präsentieren Sie strategische Business Cases, Investitionsanalysen und Empfehlungen zur operativen Standortstruktur mithilfe von Finanzmodellen, Szenarioplanung und Sensitivitätsanalysen.
  • Bewerten Sie Profitabilität und Wertschöpfungsketten über Produkte, Programme und Geschäftssegmente hinweg.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Pricing, Einkauf, Operations und Remanufacturing an Beschaffungsstrategien, Make-or-buy-Methoden, Preisgestaltung und Portfoliooptimierung.
  • Steuern Sie die bereichsübergreifende Entscheidungsgovernance, Business-Case-Prüfungen, die Abstimmung mit Stakeholdern, Entscheidungsprotokolle und die Nachverfolgung von Maßnahmen.
  • Beraten Sie das Management bei strategischen Entscheidungen auf Grundlage finanzieller und operativer Analysen.
  • Verantworten Sie bei AMS Methoden zur Produktkalkulation, Kostenmodelle und die finanzielle Validierung; klären Sie Fragen zu Kosten, Preisen und Profitabilität.
  • Pflegen Sie bei AMS Verrechnungspreismethoden, Governance, Genehmigungsprozesse und deren Umsetzung über Rechtsträger und Remanufacturing-Standorte hinweg.
  • Bewerten Sie Finanzdaten und unterstützen Sie die Preisgestaltung für externe Geschäftsangebote.
  • Verantworten Sie bei AMS Preisgenehmigungen, Dokumentationsstandards und Finanzkontrollen.
  • Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung bei AMS voran und verbessern Sie Transparenz, Prozesseffizienz, Governance, Datenqualität und Entscheidungsunterstützung.
  • Unterstützen Sie die Standardisierung von Prozessen, ERP-Verbesserungen und Benchmarking an AMS-Standorten.
  • Leiten Sie Sonderprojekte und strategische Initiativen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss einer akkreditierten Hochschule in Finanzwesen, Rechnungswesen, Volkswirtschaft, Business Analytics, Datenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Vier Jahre Berufserfahrung in strategischem Finanzwesen, Operations Controlling, Finanzplanung und -analyse, Produktkalkulation, Einkaufsfinanzierung oder einem verwandten Bereich.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Komplexe Finanz- und Betriebsdaten interpretieren, strategische Empfehlungen entwickeln und Erkenntnisse wirksam an Führungskräfte vermitteln können.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Finanzmodellen, strategischen Business Cases und Szenarioanalysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen.
  • Engagement für ein inklusives und kooperatives Arbeitsumfeld.
  • Konkurrierende Prioritäten bewältigen und fristgerecht präzise Analysen bereitstellen können, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 25 Prozent.
  • Erfahrung in Produktkalkulation, Profitabilitätsanalyse, Verrechnungspreisen, Preisgestaltungsmethoden oder Make-or-buy-Analysen.
  • Erfahrung mit Investitionsentscheidungen, Beschaffungsstrategien, Analysen der operativen Standortstruktur oder externen Geschäftsangeboten.
  • Erfahrung mit der Moderation bereichsübergreifender Governance-Foren oder Entscheidungsgremien sowie der Dokumentation von Beschlüssen und Folgemaßnahmen.
  • Erfahrung mit Business-Intelligence-, ERP-, Finanzmodellierungs-, Workflow-Automatisierungs- oder Datenvisualisierungstools.
  • Erfahrung mit Aftermarket-Teilen und -Dienstleistungen, Fertigung, Remanufacturing oder Nutzfahrzeugbetrieb.
  • Erfahrung im Werks- oder Operations Controlling.
  • Bei der Bewerbung müssen Bewerberinnen und Bewerber dauerhaft berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Die ausgewählte Person muss eine kriminalpolizeiliche Hintergrundüberprüfung bestehen.
  • Die ausgewählte Person muss gegebenenfalls einen Drogentest vor der Einstellung bestehen.

Zusatzleistungen

  • Jährliches Bonusprogramm.
  • Arbeitgeberbeitrag zur 401(k)-Altersvorsorge mit Matching von bis zu 6 Prozent.
  • Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag von 3 bis 7 Prozent, abhängig vom Alter.
  • Mindestens vier Wochen bezahlter Urlaub.
  • 15 Feiertage pro Kalenderjahr.
  • Acht Wochen bezahlte Elternzeit.
  • Mitarbeiterberatungsprogramm.
  • Umfassende Krankenversicherungsangebote und Wellnessprogramme.
  • Fitnessangebote vor Ort an einigen Standorten.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherungen.

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