Salesforce
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Salesforce entwickelt cloudbasierte Software rund um eine Plattform für das Kundenbeziehungsmanagement, die Unternehmensdaten und Teams in einem integrierten, KI-gestützten System zusammenführt. Die Produkte unterstützen Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingprozesse und richten sich an Unternehmen jeder Größe – von kleinen und mittleren Betrieben bis hin zu größeren Organisationen. Darüber hinaus bietet Salesforce branchenspezifische Lösungen, Lernressourcen über Trailhead und Apps im AppExchange, die den Funktionsumfang der CRM-Plattform erweitern.

Staff Android-Prototyping-Ingenieur – Remote in den Vereinigten Staaten

Leite das Android-Prototyping für Slacks mobiles Produkt und führe Zero-to-One-Konzepte von der Erkundung bis zur Produktion. Gestalte funktionsübergreifende Initiativen und entwickle Erlebnisse, die von Millionen Nutzern verwendet werden.

Beschreibung

  • Leite die Entwicklung mobiler Slack-Erlebnisse, die täglich von Millionen Menschen genutzt werden
  • Treibe komplexe, unklare Initiativen von der technischen Analyse über den Launch bis zur kontinuierlichen Verbesserung voran
  • Erstelle Prototypen für wichtige mobile Funktionen, um Nutzererlebnisse für Slacks wichtigste Chancen zu definieren
  • Arbeite mit Produktmanagement und Design zusammen, um Nutzerbedürfnisse, technische Einschränkungen und wartbare Lösungen auszubalancieren
  • Gestalte die technische Ausrichtung durch technische Führung, Produkt-Reviews und Mentoring
  • Etabliere und fördere Praktiken für exzellente mobile Entwicklung und operative Exzellenz im gesamten Engineering-Bereich
  • Betreue erfahrene Ingenieure und unterstütze die breitere Mobile-Engineering-Community
  • Schaffe Klarheit bei unklaren Herausforderungen, stimme Stakeholder aufeinander ab und verwandle Ideen in Prototypen und ausgelieferte Produkte
  • Arbeite bei Zero-to-One-Initiativen mit Backend- und Mobile-Engineering-Teams zusammen

Anforderungen

  • Ein einschlägiger technischer Hochschulabschluss ist erforderlich
  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller, hochwertiger Android-Anwendungen in großem Maßstab
  • Nachweisliche Fähigkeit, organisatorische Grenzen zu überwinden, Initiativen zu starten, Produktionswege zu prototypisieren und Organisationen bei der Anpassung zu unterstützen
  • Erfahrung in dynamischen Umgebungen wie Start-ups, Inkubatoren oder Enterprise-Zero-to-One-Teams
  • Nachgewiesene Führung großer, unklarer, organisationsübergreifender technischer Initiativen mit erheblicher geschäftlicher Wirkung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Kotlin und moderner Android-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse der Android-Architektur, Anwendungslifecycle, Nebenläufigkeit, Netzwerke und Performance-Optimierung
  • Fähigkeit, die Produkt- und Technologiestrategie zu beeinflussen und Führungskräfte aus Engineering, Produktmanagement, Design und mehreren Teams aufeinander abzustimmen
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Umsetzungsbewusstsein sowie das Urteilsvermögen, wirkungsvolle Aufgaben zu priorisieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Jetpack Compose und zeitgemäßen Android-Architekturmustern
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Combine Concurrency, einschließlich async/await und Actors, sowie mit Dependency-Injection-Frameworks wie Needle oder Resolver
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Führung großer Produkte, Funktionen oder Produkttransformationen von der Konzeption an
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung von Forschung, Usability-Tests, Daten und Experimenten
  • Von Vorteil: Beiträge zu Open Source oder zur Android-Community oder externe Anerkennung für technische Führung
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung von Kollaborations-, Produktivitäts-, Messaging-, KI- oder Unternehmenssoftware
  • Von Vorteil: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Von Vorteil: Ausgeprägtes Produkturteil und Begeisterung für herausragende Nutzererlebnisse

Zusatzleistungen

  • Freistellungsprogramme
  • Medizinische Absicherung
  • Zahnmedizinische Absicherung
  • Sehversicherung
  • Unterstützung für die psychische Gesundheit
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Lebensversicherung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Plan
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Für bestimmte Positionen kann eine variable Vergütung angeboten werden
  • Für bestimmte Positionen kann eine Beteiligung angeboten werden
  • Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungs- oder Recruiting-Prozesses

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