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FM Talent
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51 – 200 Mitarbeitende
PersonalbeschaffungRegierung
FM Talent verbindet die Unterstützung des öffentlichen Dienstes auf Bundesebene mit spezialisierter Personalvermittlung. Das Government-Solutions-Team unterstützt geschäftskritische Programme für Bundesbehörden, während Recruitment Solutions Unternehmen mit passenden Fachkräften zusammenbringt – durch gezielte, erkenntnisgestützte Recruiting-Dienstleistungen. Das Unternehmen betreut Kunden aus dem öffentlichen Sektor sowie Arbeitssuchende und Arbeitgeber, die seine Personalvermittlungsdienste nutzen.
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Stellen im Unternehmen

Spezialist für Audit-Unterstützung, CCDF-Programme

Koordinieren Sie Audits und bewerten Sie die Einhaltung von Vorgaben bei bundesweiten Kinderbetreuungsprogrammen, einschließlich CCDF-Zuschüssen. Erstellen Sie Analysen, Briefings und Empfehlungen für öffentliche Auftraggeber von FM Talent.

USVereinigte StaatenWAWashington
125.000 $ – 130.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundensupport

Beschreibung

  • Koordinieren Sie CCDF-Auditprüfungen mit OCC, dem Zuschussmanagement und Beteiligten von ACF/HHS und verfolgen Sie dabei Prüfungsfeststellungen und Datenberichte.
  • Bewerten Sie die Einhaltung von Vorgaben, die Programmleistung und Rückforderungen, indem Sie Audits im Hinblick auf die CCDF-Verwaltung prüfen.
  • Beaufsichtigen Sie einzelne unabhängige Audits und Audits des Office of Inspector General (OIG).
  • Prüfen Sie Auditergebnisse, verfolgen Sie Empfehlungen der OCC und Maßnahmen der federführenden Behörden und analysieren Sie Pläne, Daten, Studien und Berichte der Zuwendungsempfänger sowie Feststellungen zu unrechtmäßigen Zahlungen.
  • Unterstützen Sie die Bewertung, ob Zuwendungsempfänger die Programmanforderungen und Leistungsstandards einhalten.
  • Überwachen Sie, ob Zuwendungsempfänger die CCDF-Anforderungen erfüllen und ihre CCDF-Pläne umsetzen.
  • Unterstützen Sie die Beantwortung von Anfragen und Informationsersuchen des OIG und des Government Accountability Office (GAO).
  • Erfassen und analysieren Sie CCDF-Einzelprüfungen, staatliche Pläne, Daten der Zuwendungsempfänger, Rückforderungen, Aufsichtsberichte und Berichte von Auftragnehmern für technische Unterstützung.
  • Ermitteln Sie Programmtrends, Erfolge, bewährte Verfahren, Lücken und Probleme.
  • Unterstützen Sie die Aufsicht über die Einhaltung bundesrechtlicher Vorgaben, Richtlinien und Vorschriften in Programmen und im Finanzbereich.
  • Erstellen Sie Positionspapiere, Briefing-Unterlagen, Datenblätter und weitere Dokumente zu Kinderbetreuungsprogrammen.
  • Entwickeln Sie Optionen und Empfehlungen zur Förderung wirksamer Kinderbetreuungsprogramme.
  • Erstellen und halten Sie mündliche Briefings oder Präsentationen zu CCDF-Auditfragen.
  • Wirken Sie an Behördeninitiativen und Projekten mit, darunter abteilungsübergreifende Vorhaben innerhalb der OCC.
  • Bauen Sie Arbeitsbeziehungen zu CCDF-Programmmitarbeitenden, Bundesbehörden und nichtstaatlichen Partnern auf und pflegen Sie diese.
  • Übernehmen Sie weitere damit verbundene Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Public Policy, Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Fünf Jahre Berufserfahrung in der Unterstützung oder Koordination von Audits, der Aufsicht über Bundeszuschüsse, Finanz-Compliance, Überwachung, Rechenschaftspflicht oder der Analyse beziehungsweise Integrität staatlicher Programme auf Bundes- oder Landesebene.
  • Kenntnisse über oder Erfahrung mit CCDF, OHS oder einem anderen Bundeszuschussprogramm sind sehr erwünscht.
  • Erfahrung mit der Prüfung oder Analyse von Single Audits oder mit der Unterstützung von Audits und zugehörigen Unterlagen gemäß den Anforderungen für Bundesmittel.
  • Erfahrung mit der Unterstützung der Einhaltung bundesrechtlicher Vorgaben, Richtlinien, Vorschriften und Zuschussbedingungen, einschließlich der Nachverfolgung von Feststellungen, Empfehlungen und Korrekturmaßnahmenplänen.
  • Ausgeprägte analytische, organisatorische und schriftliche Fähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Berichten, Briefings und Unterlagen für interne und externe Beteiligte.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über interne Abteilungen hinweg sowie mit externen Partnern in einem ortsunabhängigen oder dezentralen Arbeitsumfeld.

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