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FM Talent
FM Talent
51 – 200 Dipendenti
GovernoReclutamento
FM Talent unisce il supporto alla forza lavoro federale a servizi di selezione specializzati. Il team Government Solutions supporta programmi essenziali per le agenzie federali, mentre Recruitment Solutions mette in contatto le organizzazioni con professionisti attraverso servizi di selezione mirati e basati su analisi approfondite. L’azienda serve clienti del settore pubblico, persone in cerca di lavoro e datori di lavoro che utilizzano i suoi servizi di selezione.
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Offerte dell’azienda

Specialista del supporto agli audit dei programmi CCDF

Coordina audit e valuta la conformità dei programmi federali per la cura dell’infanzia, comprese le sovvenzioni CCDF. Prepara analisi, briefing e raccomandazioni per i clienti governativi di FM Talent.

USStati UnitiWAWashington
125.000 $ – 130.000 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAssistenza clienti

Descrizione

  • Coordina le verifiche di audit del CCDF con l’OCC, l’ufficio di gestione delle sovvenzioni e le parti interessate dell’ACF/HHS, monitorando i rilievi di audit e i rapporti sui dati.
  • Valuta la conformità, le prestazioni del programma e le spese non ammesse esaminando gli audit relativi all’amministrazione del CCDF.
  • Supervisiona gli audit singoli indipendenti e gli audit dell’Ufficio dell’Ispettore generale (OIG).
  • Esamina i risultati degli audit, monitora le raccomandazioni dell’OCC e gli interventi delle agenzie responsabili, e analizza piani, dati, studi e rapporti dei beneficiari, nonché i rilievi sui pagamenti indebiti.
  • Contribuisce a valutare la conformità dei beneficiari ai requisiti del programma e agli standard di rendimento.
  • Monitora il rispetto dei requisiti CCDF da parte dei beneficiari e l’attuazione dei loro piani CCDF.
  • Aiuta a rispondere alle richieste di chiarimenti e informazioni dell’OIG e del Government Accountability Office (GAO).
  • Monitora e analizza gli audit singoli del CCDF, i piani statali, i dati dei beneficiari, le spese non ammesse, i rapporti di supervisione e i rapporti degli appaltatori per l’assistenza tecnica.
  • Individua tendenze, risultati, pratiche efficaci, lacune e criticità del programma.
  • Contribuisce alla supervisione della conformità programmatica e finanziaria alle leggi, politiche e normative federali.
  • Prepara documenti di posizione, materiali per briefing, schede informative sui dati e altri documenti sui programmi per la cura dell’infanzia.
  • Elabora opzioni e raccomandazioni a sostegno di programmi efficaci per la cura dell’infanzia.
  • Prepara e presenta briefing orali o presentazioni sulle questioni di audit del CCDF.
  • Contribuisce alle iniziative e ai progetti dell’agenzia, compreso il lavoro interfunzionale tra le divisioni dell’OCC.
  • Sviluppa e mantiene rapporti di lavoro con il personale dei programmi CCDF, le agenzie federali e i partner non federali.
  • Svolge altre mansioni correlate su incarico.

Requisiti

  • Laurea triennale in contabilità, finanza, amministrazione aziendale, amministrazione pubblica, politiche pubbliche, revisione contabile o un settore correlato.
  • Cinque anni di esperienza professionale nel supporto o coordinamento di audit, nella supervisione di sovvenzioni federali, nella conformità finanziaria, nel monitoraggio, nella rendicontazione o nell’analisi o integrità dei programmi governativi a livello federale o statale.
  • La conoscenza o l’esperienza con CCDF, OHS o un altro programma federale di sovvenzioni è fortemente preferita.
  • Esperienza nell’esame o nell’analisi di audit singoli oppure nel supporto ad audit e alla relativa documentazione secondo i requisiti di finanziamento federale.
  • Esperienza nel supporto alla conformità con leggi, politiche, normative e requisiti delle sovvenzioni federali, incluso il monitoraggio dei rilievi, delle raccomandazioni e dei piani d’azione correttiva.
  • Solide capacità analitiche, organizzative e di scrittura, compresa la preparazione di rapporti, briefing e documentazione per le parti interessate interne ed esterne.
  • Capacità di collaborare tra divisioni interne e con partner esterni in un ambiente di lavoro da remoto o distribuito.

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