Saegus
Saegus
51 – 200 Mitarbeitende
Beratung
Saegus ist eine Unternehmensberatung, die sich auf die digitale Transformation von Geschäftsmodellen spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Organisationen bei der Umsetzung digitaler Vorhaben mit seiner Expertise für digitale Anwendungen und konzentriert sich dabei auf drei sich ergänzende Bereiche: Digital Workplace, der mit Tools wie Intranets und sozialen Netzwerken die Arbeitsweise im Unternehmen verbessert; Acceleration Tactics, das iterative, designorientierte Methoden nutzt, um Projekte voranzubringen; und Data Driven Business, das Unternehmen dabei unterstützt, wachsende Datenmengen zu interpretieren, um individuelles Verhalten besser zu verstehen und vorherzusagen. Saegus ist ein interessantes Unternehmen für Fachkräfte, die sich beruflich mit digitaler Beratung, der Transformation des Arbeitsplatzes, der Beschleunigung von Projekten und datengetriebenen Geschäftsstrategien beschäftigen möchten.

Seniorberater für Digital Workplace und KI – Paris hybrid

Seniorberater, der große Organisationen mit Adoptionsstrategien, Demonstratoren sowie Microsoft-, KI- und Low-Code-Lösungen bei der Transformation ihres digitalen Arbeitsplatzes unterstützt.

Beschreibung

  • Beratung von Unternehmenskunden zu digitaler Strategie und Arbeitsplatztransformation
  • Bearbeitung der fünf Smart-Workplace-Säulen: Adoption, Citizen AI, Intranet, Citizen Development und Frontline Worker
  • Entwicklung von Adoptionsstrategien auf Grundlage konkreter geschäftlicher Herausforderungen
  • Konzeption, Prototyping und Demonstration zukünftiger Arbeitsweisen durch SaegusLab sowie Test-and-Learn-Initiativen
  • Messung der Auswirkungen und Weiterentwicklung der Hebel, die die Einführung neuer Arbeitsweisen beeinflussen
  • Unterstützung bei Vorprojektarbeiten, einschließlich Scoping, Chancenanalyse, Machbarkeitsstudien, Technologieauswahl und Proof-of-Concept-Entwicklung
  • Mitwirkung an der Projektdurchführung durch funktionales und technisches Design sowie die Implementierung von Softwarelösungen
  • Entwicklung praxisnaher Demonstratoren und Hinterfragung etablierter Ansätze zur digitalen Adoption
  • Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und internationalen Kunden
  • Leitung eines Teams und Verantwortung für Beratungsinitiativen unter der Aufsicht eines Managers

Anforderungen

  • Masterabschluss einer Ingenieur- oder Wirtschaftshochschule oder einer Universität
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei der Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen, vorzugsweise in Microsoft-365-Umgebungen
  • Sehr gute Kenntnisse der Herausforderungen und Prioritäten im Digital Workplace
  • Verständnis für die Herausforderungen von KI, Automatisierung, Zusammenarbeit und Frontline Workern
  • Funktionale Kenntnisse des Microsoft-Ökosystems sowie von Lösungen für Zusammenarbeit, moderne Intranets oder Low-Code
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Teams, Viva, SharePoint, LumApps, Mozzaik, Power Platform, Make oder n8n
  • Sehr gute Kenntnisse digitaler Adoptionsmethoden und -hebel
  • Erfahrung in agilen Projekten mit multidisziplinären Teams
  • Begeisterung für Innovation, digitale Tools und Technologietrends
  • Fähigkeit, ein Team zu leiten, Eigeninitiative zu zeigen und Aufgaben mit einer Beratungshaltung voranzutreiben
  • Fähigkeit, zur Produkt- und Strategieentwicklung beizutragen
  • Ausgeprägte Zuhör-, Analyse- und Synthesefähigkeiten
  • Fließende schriftliche und mündliche Französisch- und Englischkenntnisse

Zusatzleistungen

  • Ein Onboarding-Schulungstag im ersten Monat
  • Zugang zu einem unternehmensinternen Coach für Berater
  • Schulungs- und Zertifizierungsprogramm mit mindestens einer jährlich vom Unternehmen finanzierten Zertifizierung
  • Vollständige Erstattung des Navigo-Passes oder des Sustainable Mobility Package bis zu 700 € jährlich
  • Finanzielle Unterstützung beim Kauf nachhaltiger Mobilitätsausrüstung
  • Essensgutscheine im Wert von 216 € monatlich, davon 60 % von Saegus übernommen
  • Im Juni ausgezahlter Urlaubsbonus
  • Monatlicher Telefonzuschuss von 25 €
  • Gewinnbeteiligungsbonus abhängig vom Unternehmensergebnis
  • Übernahme von 75 % der Krankenversicherung
  • Zwei Teambuilding-Aktivitäten pro Monat
  • Jährliches Unternehmensseminar
  • Zugang zu den Saegus-Büros im Zentrum von Paris
  • Laufende Möglichkeiten für Lernen, Innovation und Talententwicklung

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