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YASH Technologies
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
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YASH Technologies ist ein global tätiges Technologie- und Outsourcing-Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Abläufe zu modernisieren und ihre Produktivität zu steigern. Das Leistungsspektrum umfasst digitale Transformation, künstliche Intelligenz und Automatisierung, Cloud-Services, Cybersicherheit, IoT, Anwendungsmanagement und Unternehmensberatung. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen SAP-Implementierungen und Cloud-Transformationsinitiativen und betreut Organisationen aus verschiedenen Branchen, darunter Beratung, Gesundheitswesen und Logistik. Die Teams entwickeln maßgeschneiderte Technologielösungen mit einem klaren Fokus auf praktische Geschäftsergebnisse und den Erfolg der Kunden.
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Senior Technical Lead für Snowflake in Pune

YASH Technologies sucht einen Senior Technical Lead für den Aufbau und die Modernisierung von Enterprise-Datenplattformen mit Snowflake, Microsoft Fabric und SQL Server. Die Position verantwortet Datenarchitektur, Governance, Cloud-Transformation und Engineering-Teams in Pune.

INIndienVor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
AzureCloudETLInformaticaPySparkPythonSQLSSIS

Beschreibung

  • Verantwortung für die Bereitstellung skalierbarer Datenlösungen mit Snowflake, Microsoft Fabric und SQL Server
  • Entwurf von Enterprise Data Warehouses, Lakehouses und Analytics-Plattformen
  • Entwicklung von ETL- und ELT-Pipelines sowie Frameworks für die Datenintegration
  • Leitung von Cloud-Migrations-, Modernisierungs- und Plattformtransformationsprogrammen
  • Etablierung von Standards für Datenarchitektur, Engineering-Praktiken und Governance-Frameworks
  • Schutz von Daten durch wirksame Sicherheits-, Compliance- und Plattformzugriffskontrollen
  • Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz der Lösungen
  • Technische Leitung, Code-Reviews und Mentoring von Engineering-Teams
  • Entwicklung von CI/CD-Pipelines, DevOps-Prozessen und Frameworks für automatisierte Bereitstellungen
  • Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen in technische Lösungen
  • Moderation technischer Design-Workshops, Architekturprüfungen und Lösungsbewertungen
  • Erstellung und Pflege von Datenmodellen, Metadatenstandards und Frameworks für Datenqualität
  • Einrichtung von Monitoring, Alerting und operativem Support für Produktionsumgebungen
  • Verantwortung für Release-Planung, Umgebungsstrategie und Deployment-Governance
  • Bewertung aufkommender Technologien und Vorschlag von Verbesserungen für die Enterprise-Datenlandschaft
  • Zusammenarbeit mit Reporting-, Analytics- und BI-Teams zur Unterstützung von Self-Service-Analytics
  • Steuerung von Governance-, Lineage-, Katalogisierungs- und Audit-Aktivitäten über alle Datenteams hinweg
  • Förderung agiler Bereitstellung und technischer Exzellenz im gesamten Team

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Data Engineering, Data Warehousing oder Business Intelligence
  • Ausgeprägte praktische Expertise in Snowflake-Architektur, -Entwicklung und -Administration
  • Erfahrung mit Microsoft-Fabric-Komponenten einschließlich Lakehouse, Warehouse, Data Engineering, Data Factory und OneLake
  • Sicherer Umgang mit SQL-Server-Entwicklung, Datenbankdesign und Performance-Tuning
  • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ETL- oder ELT-Entwicklung und Datenmodellierung
  • Programmiererfahrung mit Python oder PySpark
  • Praktische Kenntnisse in Git, CI/CD, DevOps, Data Governance und Sicherheit
  • Erfahrung in der Leitung von Dateninitiativen auf Unternehmensebene
  • Von Vorteil: Erfahrung mit MSBI-Tools wie SSIS, SSAS, SSRS und Power BI
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Azure Data Factory, ADLS Gen2, Synapse Analytics und Azure DevOps
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Fivetran, Qlik Replicate, Talend, Informatica, Databricks oder Microsoft Purview
  • Von Vorteil: Snowflake-SnowPro- oder Microsoft-Fabric- und Azure-Zertifizierungen
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Migrations- und Datenmodernisierungsprogrammen

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Strukturierte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Laufende Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, bisherige Ansätze zu hinterfragen und neue Kompetenzen aufzubauen
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Inklusives und kollaboratives Teamumfeld
  • Eine Kultur, die Individualität und positives Engagement fördert
  • Agile Eigenverantwortung, unterstützt durch Vertrauen, Transparenz und offene Zusammenarbeit
  • Ressourcen und Unterstützung im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Positive Arbeitsatmosphäre und ethische Unternehmenskultur

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