YASH Technologies
YASH Technologies
YASH Technologies เป็นบริษัทผู้ให้บริการเทคโนโลยีและการเอาต์ซอร์สระดับโลกที่ช่วยองค์กรปรับปรุงการดำเนินงานให้ทันสมัยและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน บริษัทให้บริการด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์และระบบอัตโนมัติ คลาวด์ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ อินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง การจัดการแอปพลิเคชัน และที่ปรึกษาด้านองค์กร นอกจากนี้ยังสนับสนุนการนำ SAP ไปใช้งานและโครงการเปลี่ยนผ่านสู่คลาวด์ โดยให้บริการแก่องค์กรในหลากหลายภาคส่วน เช่น ที่ปรึกษา การดูแลสุขภาพ และโลจิสติกส์ ทีมงานของบริษัทนำเสนอโซลูชันเทคโนโลยีที่ออกแบบให้เหมาะกับแต่ละความต้องการ โดยมุ่งเน้นผลลัพธ์ทางธุรกิจที่เป็นรูปธรรมและความสำเร็จของลูกค้า

หัวหน้าฝ่ายเทคนิค Snowflake อาวุโสในเมืองปูเน่

YASH Technologies กำลังรับสมัครหัวหน้าฝ่ายเทคนิคอาวุโสเพื่อสร้างและปรับปรุงแพลตฟอร์มข้อมูลระดับองค์กรด้วย Snowflake, Microsoft Fabric และ SQL Server บทบาทนี้เป็นผู้นำด้านสถาปัตยกรรมข้อมูล การกำกับดูแล การเปลี่ยนผ่านสู่คลาวด์ และทีมวิศวกรรมในเมืองปูเน่

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำการส่งมอบโซลูชันข้อมูลที่รองรับการขยายตัวบน Snowflake, Microsoft Fabric และ SQL Server
  • ออกแบบคลังข้อมูลระดับองค์กร เลกเฮาส์ และแพลตฟอร์มการวิเคราะห์
  • สร้างไปป์ไลน์ ETL และ ELT ควบคู่กับเฟรมเวิร์กการผสานรวมข้อมูล
  • เป็นผู้นำโครงการย้ายสู่คลาวด์ การปรับปรุงให้ทันสมัย และการเปลี่ยนแปลงแพลตฟอร์ม
  • กำหนดมาตรฐานสถาปัตยกรรมข้อมูล แนวปฏิบัติด้านวิศวกรรม และเฟรมเวิร์กการกำกับดูแล
  • ปกป้องข้อมูลด้วยการควบคุมด้านความปลอดภัย การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการเข้าถึงแพลตฟอร์มที่มีประสิทธิภาพ
  • ปรับปรุงประสิทธิภาพ ความสามารถในการขยาย ความน่าเชื่อถือ และประสิทธิภาพด้านต้นทุนของโซลูชัน
  • ให้ทิศทางด้านเทคนิค ตรวจสอบโค้ด และให้คำปรึกษาแก่ทีมวิศวกรรม
  • พัฒนาไปป์ไลน์ CI/CD กระบวนการ DevOps และเฟรมเวิร์กการปรับใช้แบบอัตโนมัติ
  • ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจเพื่อเปลี่ยนข้อกำหนดให้เป็นโซลูชันทางเทคนิค
  • จัดเวิร์กช็อปการออกแบบทางเทคนิค การทบทวนสถาปัตยกรรม และการประเมินโซลูชัน
  • สร้างและดูแลโมเดลข้อมูล มาตรฐานเมทาดาทา และเฟรมเวิร์กคุณภาพข้อมูล
  • จัดตั้งระบบตรวจสอบ การแจ้งเตือน และการสนับสนุนการปฏิบัติงานสำหรับสภาพแวดล้อมการผลิต
  • กำกับดูแลการวางแผนการเผยแพร่ กลยุทธ์ด้านสภาพแวดล้อม และการกำกับดูแลการปรับใช้
  • ประเมินเทคโนโลยีเกิดใหม่และเสนอการปรับปรุงภูมิทัศน์ข้อมูลระดับองค์กร
  • ทำงานร่วมกับทีมรายงาน การวิเคราะห์ และ BI เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์แบบบริการตนเอง
  • กำกับดูแลกิจกรรมด้านการกำกับดูแล การติดตามสายข้อมูล การจัดทำแค็ตตาล็อก และการตรวจสอบในทีมข้อมูล
  • ส่งเสริมการส่งมอบแบบ Agile และความเป็นเลิศด้านวิศวกรรมทั่วทั้งทีม

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีด้านวิศวกรรมข้อมูล คลังข้อมูล หรือระบบธุรกิจอัจฉริยะ
  • มีความเชี่ยวชาญเชิงปฏิบัติอย่างลึกซึ้งด้านสถาปัตยกรรม การพัฒนา และการบริหาร Snowflake
  • มีประสบการณ์กับส่วนประกอบของ Microsoft Fabric รวมถึง Lakehouse, Warehouse, Data Engineering, Data Factory และ OneLake
  • มีความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนา SQL Server การออกแบบฐานข้อมูล และการปรับแต่งประสิทธิภาพ
  • มีทักษะ SQL ขั้นสูง พร้อมประสบการณ์ด้านการพัฒนา ETL หรือ ELT และการสร้างแบบจำลองข้อมูล
  • มีประสบการณ์การเขียนโปรแกรมด้วย Python หรือ PySpark
  • มีความรู้ในการใช้งาน Git, CI/CD, DevOps, การกำกับดูแลข้อมูล และความปลอดภัย
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำโครงการริเริ่มด้านข้อมูลระดับองค์กร
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับเครื่องมือ MSBI เช่น SSIS, SSAS, SSRS และ Power BI
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับ Azure Data Factory, ADLS Gen2, Synapse Analytics และ Azure DevOps
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับ Fivetran, Qlik Replicate, Talend, Informatica, Databricks หรือ Microsoft Purview
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีใบรับรอง Snowflake SnowPro หรือใบรับรอง Microsoft Fabric และ Azure
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ส่งมอบโครงการย้ายสู่คลาวด์และปรับปรุงข้อมูลให้ทันสมัย

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • โอกาสพัฒนาทักษะอย่างเป็นระบบโดยมุ่งเน้นความก้าวหน้าในอาชีพ
  • โอกาสเรียนรู้ ละทิ้งสิ่งเดิม และสร้างความสามารถใหม่อย่างต่อเนื่อง
  • การจ้างงานที่มั่นคง
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและร่วมมือกัน
  • วัฒนธรรมที่ส่งเสริมความเป็นตัวของตัวเองและการมีส่วนร่วมเชิงบวก
  • อิสระในการทำงานแบบ Agile โดยมีความไว้วางใจ ความโปร่งใส และความร่วมมืออย่างเปิดกว้างสนับสนุน
  • ทรัพยากรและการสนับสนุนที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
  • บรรยากาศการทำงานที่ดีและวัฒนธรรมองค์กรที่มีจริยธรรม