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GE Aerospace
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FertigungLuft- und RaumfahrtVerteidigung
GE Aerospace entwickelt, produziert und wartet Strahltriebwerke, Flugzeugkomponenten und integrierte Systeme für die zivile und militärische Luftfahrt. Der Luft- und Raumfahrt- sowie Rüstungskonzern betreibt Fertigungs-, Überholungs-, Reparatur- und Engineering-Standorte in 24 Ländern und beschäftigt rund 53.000 Menschen. Das Unternehmen ist in der zivilen Luftfahrt, bei Militärflugzeugen, der Triebwerkswartung und der fortschrittlichen Luft- und Raumfahrtforschung tätig und investiert umfangreich in Forschung und Entwicklung. GE Aerospace setzt zudem auf die Fertigung in den USA, die Entwicklung von Fachkräften und sein FLIGHT-DECK-Betriebsmodell.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manufacturing Engineer für Gießtechnologie – Ohio, Remote

Senior Engineer mit Verantwortung für die Gießfertigungstechnologie in den Schaufel- und Strukturformgussbetrieben von GE Aerospace. Die Position entwickelt Lieferantenkompetenzen, neue Gießverfahren und kosteneffiziente Produktionsprozesse weiter.

USVereinigte StaatenOHOhio
116.000 $ – 160.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur

Beschreibung

  • Technische Unterstützung für die Teams Airfoils und Structural Castings leisten
  • Die Lieferantenentwicklung vorantreiben und technologische Durchbrüche im Gießbereich verfolgen
  • Technische Prozesse und Produkte innerhalb des Gießbereichs leiten
  • Neue Gießtechnologien entwickeln und in die Produktion überführen
  • Mit Qualitäts- und Design-Engineering zusammenarbeiten, um definierte Prozesskennzahlen zu erfüllen
  • Prozessingenieuraufgaben für neue Produkte und die Technologieentwicklung planen und umsetzen
  • Lieferanten zu Qualitätswerkzeugen, Anforderungen und neuen Technologien coachen
  • Mit den Beschaffungsteams an der Entwicklung von Gießlieferanten und Initiativen zur Kostensenkung arbeiten
  • Fertigungsprozesse erstellen und implementieren
  • Kontinuierliche Verbesserungen bei Qualität und Fertigungskosten vorantreiben
  • Die Betriebsabläufe auf dem Weg zu Weltklasse-Leistungen unterstützen
  • Fortschritte und Herausforderungen an die Führungsebene berichten
  • In den ersten sechs Monaten mehrmals zu Schulungs- und Einarbeitungszwecken nach Cincinnati reisen
  • Am ersten Tag an der persönlichen Orientierung für neue Mitarbeitende teilnehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss einer akkreditierten Hochschule oder Universität in einer technischen Fachrichtung oder Highschool-Abschluss/GED plus mindestens vier Jahre Erfahrung in Qualität, Fertigung oder Gießtechnik
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Gießbereich
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu einer Reisetätigkeit von 25–50 %
  • Status als U.S. Person erforderlich, um auf US-exportkontrollierte Informationen zugreifen zu können, einschließlich rechtmäßig dauerhaft in den USA ansässiger Personen, US-Staatsbürger sowie anerkannter Asylberechtigter oder Flüchtlinge
  • Gesetzliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten
  • Bereitschaft, überwiegend in der Eastern Time Zone zu arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse im SX- und Equiax-Feinguss
  • Erfahrung in der additiven Fertigung
  • Erfahrung mit der Einführung neuer Produkte
  • Sicherer Umgang mit Siemens NX oder einem vergleichbaren CAD-System
  • Erfahrung mit der Weiterentwicklung von Technology Readiness Levels und Manufacturing Readiness Levels
  • Erfahrung mit APQP und PPAP
  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten

Zusatzleistungen

  • Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen sowie verschreibungspflichtige Medikamente
  • Zugang zu einem Gesundheitscoach
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Beratung, Einschätzung und Vermittlungsunterstützung rund um die Uhr
  • GE Aerospace Retirement Savings Plan
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschüssen
  • Vom Unternehmen finanzierte Altersvorsorgebeiträge
  • Fidelity-Planungstools und Beratungsressourcen
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Unterstützung bei Adoption
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Leistungen bei Berufsunfähigkeit
  • Lebensversicherung
  • Bezahlter Urlaub und bezahlte Krankheitstage
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Anspruchsvolle Karrierechancen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung

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