GE Aerospace développe, fabrique et assure la maintenance de moteurs à réaction, de composants aéronautiques et de systèmes intégrés pour l’aviation commerciale et militaire. Ce fabricant de produits aérospatiaux et de défense exploite des sites de fabrication, de révision générale, de réparation et d’ingénierie dans 24 pays et emploie environ 53 000 personnes. Ses activités couvrent l’aviation commerciale, les avions militaires, la maintenance des moteurs et la recherche aérospatiale avancée, soutenues par des investissements importants en recherche et développement. GE Aerospace met également l’accent sur la production aux États-Unis, le développement des compétences et son modèle opérationnel FLIGHT DECK.
Ingénieur senior en fabrication de technologies de fonderie – Télétravail dans l’Ohio
Ingénieur senior responsable des technologies de fabrication de fonderie pour les activités de fonderie d’aubes et de structures de GE Aerospace. Le poste fait progresser les capacités des fournisseurs, les nouvelles méthodes de fonderie et les procédés de production rentables.
États-Unis
Ohio116 000 $ – 160 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieurDescription
- Fournir un soutien technique aux équipes chargées des aubes et des fonderies structurelles
- Faire progresser le développement des fournisseurs et rechercher des avancées dans les technologies de fonderie
- Diriger les procédés et produits techniques au sein de la catégorie fonderie
- Développer et mettre en production de nouvelles technologies de fonderie
- Collaborer avec les équipes Qualité et Ingénierie de conception afin d’atteindre les indicateurs de procédé définis
- Planifier et exécuter des travaux d’ingénierie des procédés pour les nouveaux produits et le développement technologique
- Accompagner les fournisseurs sur les outils qualité, les exigences et les technologies émergentes
- Travailler avec les équipes approvisionnement au développement des fournisseurs de fonderie et aux initiatives de réduction des coûts
- Créer et mettre en œuvre des procédés de fabrication
- Piloter l’amélioration continue de la qualité et des coûts de fabrication
- Contribuer à orienter les opérations vers une performance de classe mondiale
- Rendre compte des progrès et des difficultés à la direction
- Se rendre à Cincinnati plusieurs fois au cours des six premiers mois pour la formation et l’intégration
- Participer en personne à la journée d’accueil des nouveaux employés le premier jour
Exigences
- Diplôme de licence d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité dans une discipline technique, ou diplôme d’études secondaires/GED avec au moins quatre ans d’expérience en qualité, fabrication ou fonderie
- Au moins cinq ans d’expérience en fonderie
- Volonté et capacité à voyager entre 25 % et 50 % du temps
- Le statut de personne américaine est requis pour accéder aux informations contrôlées à l’exportation aux États-Unis, notamment résident permanent légal des États-Unis, citoyen américain ou personne ayant obtenu le statut d’asile ou de réfugié
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis
- Disponibilité pour travailler principalement dans le fuseau horaire de l’Est
- Expertise en fonderie à cire perdue SX et Equiax
- Expérience en fabrication additive
- Expérience en introduction de nouveaux produits
- Maîtrise de Siemens NX ou d’un système de CAO comparable
- Expérience dans la maturation des niveaux de maturité technologique et des niveaux de maturité industrielle
- Expérience avec l’APQP et le PPAP
- Compétences démontrées en gestion de projet
Avantages
- Régimes d’assurance médicale, dentaire, optique et de médicaments sur ordonnance
- Accès à un coach santé
- Programme d’aide aux employés proposant une évaluation, des conseils et une orientation confidentiels 24 h/24 et 7 j/7
- Plan d’épargne-retraite de GE Aerospace
- Plan 401(k) avec cotisations de contrepartie de l’entreprise
- Cotisations de retraite financées par l’entreprise
- Outils de planification et ressources de conseil Fidelity
- Aide aux frais de scolarité
- Aide à l’adoption
- Congé parental rémunéré
- Couverture invalidité
- Assurance vie
- Congés payés et congés maladie
- Possibilités de développement professionnel
- Possibilités de carrière stimulantes
- Rémunération compétitive