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Rising Edge Group
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201 – 500 Mitarbeitende
BauwesenEnergie
Rising Edge Group ist ein Elektrotechnikunternehmen für Hochspannungsanlagen, das die Energiewirtschaft mit Projek Lösungen unterstützt, die auf Sicherheit, Kosteneffizienz und eine praxisorientierte Umsetzung ausgelegt sind. Das 2002 gegründete Unternehmen ist in den Bereichen Energieerzeugung, Übertragung, Fertigung und Industrieprojekte tätig. Sein Team aus qualifizierten Branchenspezialisten begleitet den gesamten Projektlebenszyklus – vom Konzeptentwurf bis zur Inbetriebnahme – und verfügt über Erfahrung mit komplexen Schutzkonzepten sowie einer Vielzahl von Schaltanlagenkomponenten.
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Senior Financial Controller — Rising Edge Group, Remote in den USA

Leiten Sie die US-amerikanische Buchhaltung, Steuer-Compliance, Prüfungen und Finanzberichterstattung für Rising Edge Group, einen Auftragnehmer für elektrische Hochspannungsinfrastruktur. Bauen Sie das US-Finanzteam auf und liefern Sie Finanzinformationen zur Unterstützung von Entscheidungen der Geschäftsleitung.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischController
ERP

Beschreibung

  • Leitung der Buchhaltungsabläufe, Finanzberichterstattung, internen Kontrollen, Prüfungskoordination, regulatorischen Compliance und US-Steueraktivitäten
  • Zusammenarbeit mit dem kanadischen Financial Controller zur Sicherstellung genauer Finanzinformationen und der Einhaltung von US-GAAP und geltenden Vorschriften
  • Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse
  • Erstellung und Prüfung von Abschlüssen nach US-GAAP und Unternehmensrichtlinien
  • Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit von Hauptbuchaktivitäten, Abstimmungen, Abgrenzungen und Buchungsbelegen
  • Einführung und Pflege von Rechnungslegungsrichtlinien, -verfahren und internen Kontrollen
  • Interpretation von Finanzergebnissen sowie Erläuterung von Abweichungen, Trends und wichtigen Leistungskennzahlen
  • Mitwirkung an Budgetierung, Prognosen und langfristiger Finanzplanung
  • Funktion als primärer Ansprechpartner für Prüfer sowie Koordination von Prüfungen und Reviews
  • Koordination von Prüfungsanfragen und unterstützenden Unterlagen
  • Nachverfolgung und Behebung von Prüfungsfeststellungen und Kontrollmängeln
  • Pflege von Unterlagen und Nachweisen zur Unterstützung der Compliance
  • Sicherstellung der Einhaltung bundesstaatlicher, einzelstaatlicher und lokaler Anforderungen an die Finanzberichterstattung
  • Überwachung von Rechnungslegungsstandards und regulatorischen Entwicklungen sowie Bewertung ihrer geschäftlichen Auswirkungen
  • Überwachung gesetzlicher Aufzeichnungen und regulatorischer Einreichungen
  • Steuerung der US-Steuer-Compliance-Prozesse und Einreichungen auf Bundes-, einzelstaatlicher und lokaler Ebene
  • Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern bei Steuerberichterstattung und -planung
  • Sicherstellung einer korrekten Steuerbuchhaltung, Steuerabgrenzungen und unterstützenden Aufstellungen
  • Unterstützung bei Steuerprüfungen und regulatorischen Anfragen
  • Aufbau des US-Teams zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
  • Führung, Coaching und Entwicklung von Fachkräften aus den Bereichen Buchhaltung und Finanzen
  • Beratung von Geschäftsleitern in finanziellen Fragen und Unterstützung der Entscheidungsfindung
  • Vorantreiben von Prozessverbesserungen, Automatisierung und Best Practices im Finanzbereich
  • Mitarbeit an Sonderprojekten nach Bedarf

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich erforderlich
  • CPA-Qualifikation stark bevorzugt
  • Masterabschluss in Buchhaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil
  • Mindestens acht Jahre progressive Erfahrung in Buchhaltung und Finanzen
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von Buchhaltungs- oder Finanzteams
  • Nachgewiesene Erfahrung in Finanzberichterstattung, externen Prüfungen und regulatorischer Compliance
  • Erfahrung in der Steuer-Compliance der USA und in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
  • Erfahrung in einem Umfeld mit mehreren Gesellschaften oder komplexen Geschäftsstrukturen bevorzugt
  • Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse der US-GAAP
  • Ausgeprägtes Verständnis interner Kontrollen und Prüfungsanforderungen
  • Kenntnisse der bundesstaatlichen, einzelstaatlichen und lokalen Steuervorschriften
  • Erfahrung mit ERP-Systemen; Vista by Viewpoint bevorzugt
  • Fortgeschrittene Excel- und Finanzanalysekenntnisse
  • Erfahrung mit Finanzberichts- und Konsolidierungssystemen bevorzugt
  • Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten
  • Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und Präzision
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu steuern und Fristen einzuhalten
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Eine Einstellungsüberprüfung einschließlich beruflicher Referenzprüfungen und einer Überprüfung des Strafregisters ist als Beschäftigungsbedingung erforderlich

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit wöchentlicher Auszahlung
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Vom Unternehmen bezahlte Sicherheitsschulungen
  • Laufende Schulungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Familienhilfeprogramm mit vertraulicher Beratung
  • Mitarbeiterempfehlungsbonusprogramm
  • Sinnvolle Engagement-Initiativen und Teamveranstaltungen
  • Eine Kultur mit Fokus auf Wohlbefinden und Inklusion

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