Rising Edge Group
Rising Edge Group
201 – 500 Pekerja
PembinaanTenaga
Rising Edge Group ialah kontraktor elektrik voltan tinggi yang berkhidmat dalam industri tenaga dengan penyelesaian projek yang direka bentuk untuk keselamatan, keberkesanan kos dan pelaksanaan praktikal. Ditubuhkan pada tahun 2002, syarikat ini mengendalikan projek penjanaan kuasa, penghantaran, fabrikasi dan perindustrian. Pasukan pakar industri yang terlatih menyokong keseluruhan kitar hayat projek, daripada reka bentuk konsep hingga pentauliahan, dengan kepakaran dalam skim perlindungan yang kompleks dan pelbagai peralatan pencawang.

Pengawal Kewangan Kanan — Rising Edge Group, Kerja Jarak Jauh di A.S.

Memimpin perakaunan A.S., pematuhan cukai, audit dan pelaporan kewangan untuk Rising Edge Group, kontraktor infrastruktur elektrik voltan tinggi. Membina pasukan kewangan A.S. serta memberikan pandangan kewangan untuk menyokong keputusan eksekutif.

Penerangan

  • Memimpin operasi perakaunan, pelaporan kewangan, kawalan dalaman, penyelarasan audit, pematuhan peraturan dan aktiviti cukai A.S.
  • Bekerjasama dengan Pengawal Kewangan Kanada untuk mengekalkan maklumat kewangan yang tepat serta pematuhan terhadap U.S. GAAP dan peraturan yang berkenaan
  • Mengurus proses penutupan akhir bulan, akhir suku tahun dan akhir tahun
  • Menyediakan dan menyemak penyata kewangan berdasarkan U.S. GAAP dan dasar syarikat
  • Mengekalkan ketepatan dan kelengkapan aktiviti lejar am, penyelarasan, akruan dan catatan jurnal
  • Mewujudkan dan mengekalkan dasar, prosedur serta kawalan dalaman perakaunan
  • Mentafsir keputusan kewangan dan menerangkan varians, trend serta petunjuk prestasi utama
  • Menyumbang kepada belanjawan, ramalan dan perancangan kewangan jangka panjang
  • Bertindak sebagai hubungan utama dengan juruaudit serta menyelaras audit dan semakan
  • Menyelaras permintaan audit dan dokumentasi sokongan
  • Menjejaki dan menyelesaikan penemuan audit serta kekurangan kawalan
  • Mengekalkan dokumentasi dan bukti yang menyokong pematuhan
  • Memastikan pematuhan terhadap keperluan pelaporan kewangan persekutuan, negeri dan tempatan
  • Memantau piawaian perakaunan serta perkembangan peraturan dan menilai kesannya terhadap perniagaan
  • Mengawasi rekod berkanun dan pemfailan peraturan
  • Mengurus proses dan pemfailan pematuhan cukai persekutuan, negeri dan tempatan A.S.
  • Bekerjasama dengan penasihat cukai luar dalam pelaporan dan perancangan cukai
  • Memastikan perakaunan cukai, peruntukan dan jadual sokongan yang tepat
  • Membantu audit cukai dan pertanyaan peraturan
  • Membangunkan pasukan A.S. untuk menyokong pertumbuhan perniagaan
  • Memimpin, membimbing dan membangunkan profesional perakaunan dan kewangan
  • Memberi nasihat kepada pemimpin perniagaan tentang perkara kewangan serta menyokong pembuatan keputusan
  • Memajukan penambahbaikan proses, automasi dan amalan terbaik kewangan
  • Menyumbang kepada projek khas mengikut keperluan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam perakaunan, kewangan atau bidang berkaitan diperlukan
  • Kelayakan CPA amat diutamakan
  • Ijazah sarjana dalam perakaunan, kewangan atau pentadbiran perniagaan menjadi kelebihan
  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman progresif dalam perakaunan dan kewangan
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman mengetuai pasukan perakaunan atau kewangan
  • Pengalaman terbukti dalam pelaporan kewangan, audit luar dan pematuhan peraturan
  • Pengalaman mengurus pematuhan cukai A.S. dan bekerjasama dengan penasihat cukai luar
  • Pengalaman dalam persekitaran perniagaan berbilang entiti atau kompleks lebih diutamakan
  • Pengalaman perakaunan awam adalah satu kelebihan
  • Pengetahuan lanjutan tentang U.S. GAAP
  • Pemahaman kukuh tentang kawalan dalaman dan keperluan audit
  • Pengetahuan tentang peraturan cukai persekutuan, negeri dan tempatan
  • Pengalaman dengan sistem ERP; Vista by Viewpoint lebih diutamakan
  • Kemahiran lanjutan dalam Excel dan analisis kewangan
  • Pengalaman dengan sistem pelaporan dan penyatuan kewangan lebih diutamakan
  • Keupayaan kepimpinan dan pengurusan kakitangan yang kukuh
  • Perhatian yang sangat teliti terhadap perincian dan ketepatan
  • Kemahiran analisis dan penyelesaian masalah yang cemerlang
  • Keupayaan mengurus keutamaan yang bersaing dan memenuhi tarikh akhir
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh
  • Integriti, profesionalisme dan akauntabiliti yang tinggi
  • Keupayaan bekerjasama merentas fungsi dan dengan kepimpinan kanan
  • Saringan pra-pekerjaan, termasuk semakan rujukan profesional dan semakan rekod jenayah, diperlukan sebagai syarat pekerjaan

Faedah

  • Pampasan kompetitif dengan bayaran mingguan
  • Cuti berbayar yang murah hati
  • Padanan caruman majikan 401(k)
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan yang komprehensif
  • Latihan keselamatan berbayar syarikat
  • Peluang latihan, pembangunan dan kemajuan kerjaya berterusan
  • Program Bantuan Keluarga Pekerja dengan sokongan kaunseling sulit
  • Program Bonus Rujukan Pekerja
  • Inisiatif penglibatan yang bermakna dan acara pasukan
  • Budaya yang memfokuskan kesejahteraan dan keterangkuman