Rising Edge Group
Rising Edge Group
201 – 500 Funcionários
ConstruçãoEnergia
A Rising Edge Group é uma empreiteira elétrica de alta tensão que atende ao setor de energia com soluções de projetos desenvolvidas para garantir segurança, custo-benefício e execução prática. Fundada em 2002, a empresa atua em projetos de geração e transmissão de energia, fabricação e aplicações industriais. Sua equipe de especialistas treinados no setor apoia todo o ciclo de vida dos projetos, desde o design conceitual até o comissionamento, com experiência em esquemas complexos de proteção e em uma ampla variedade de equipamentos para subestações.

Controlador Financeiro Sênior — Rising Edge Group, remoto nos EUA

Lidere a contabilidade, a conformidade tributária, as auditorias e os relatórios financeiros nos EUA para a Rising Edge Group, uma empreiteira de infraestrutura elétrica de alta tensão. Desenvolva a equipe financeira nos EUA e forneça insights financeiros para apoiar as decisões executivas.

Descrição

  • Liderar as operações contábeis, os relatórios financeiros, os controles internos, a coordenação de auditorias, a conformidade regulatória e as atividades tributárias nos EUA
  • Trabalhar com o Controlador Financeiro do Canadá para manter informações financeiras precisas e a conformidade com os US GAAP e as regulamentações aplicáveis
  • Gerenciar os processos de fechamento mensal, trimestral e anual
  • Preparar e revisar demonstrações financeiras de acordo com os US GAAP e as políticas da empresa
  • Manter a precisão e a integridade das atividades do razão geral, conciliações, apropriações e lançamentos contábeis
  • Estabelecer e manter políticas, procedimentos e controles internos contábeis
  • Interpretar os resultados financeiros e explicar variações, tendências e principais indicadores de desempenho
  • Contribuir para o orçamento, as previsões e o planejamento financeiro de longo prazo
  • Atuar como principal contato dos auditores e coordenar auditorias e revisões
  • Coordenar solicitações de auditoria e a documentação de suporte
  • Acompanhar e resolver apontamentos de auditoria e deficiências de controle
  • Manter a documentação e as evidências que respaldam a conformidade
  • Garantir a adesão aos requisitos federais, estaduais e locais de relatórios financeiros
  • Monitorar as normas contábeis e os desenvolvimentos regulatórios, avaliando seu impacto nos negócios
  • Supervisionar os registros estatutários e os protocolos regulatórios
  • Gerenciar os processos e as declarações de conformidade tributária federal, estadual e local dos EUA
  • Trabalhar com consultores tributários externos em relatórios e planejamento tributário
  • Garantir a precisão da contabilização de tributos, das provisões e dos cronogramas de suporte
  • Auxiliar em auditorias tributárias e consultas regulatórias
  • Desenvolver a equipe dos EUA para apoiar o crescimento dos negócios
  • Liderar, orientar e desenvolver profissionais de contabilidade e finanças
  • Orientar líderes empresariais em questões financeiras e apoiar a tomada de decisões
  • Promover melhorias de processos, automação e melhores práticas financeiras
  • Contribuir para projetos especiais conforme necessário

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em contabilidade, finanças ou área relacionada
  • Certificação CPA é fortemente desejável
  • Mestrado em contabilidade, finanças ou administração de empresas será considerado um diferencial
  • Pelo menos oito anos de experiência progressiva em contabilidade e finanças
  • Pelo menos três anos de experiência liderando equipes de contabilidade ou finanças
  • Experiência comprovada em relatórios financeiros, auditorias externas e conformidade regulatória
  • Experiência gerenciando a conformidade tributária nos EUA e trabalhando com consultores tributários externos
  • Experiência em um ambiente empresarial multi-entidade ou complexo é preferencial
  • Experiência em contabilidade pública é desejável
  • Conhecimento avançado dos US GAAP
  • Sólido entendimento de controles internos e requisitos de auditoria
  • Conhecimento das regulamentações tributárias federais, estaduais e locais
  • Experiência com sistemas ERP; Vista by Viewpoint é preferencial
  • Excel avançado e habilidades de análise financeira
  • Experiência com sistemas de relatórios financeiros e consolidação é preferencial
  • Fortes capacidades de liderança e gestão de pessoas
  • Atenção excepcional aos detalhes e à precisão
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e cumprir prazos
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Alto nível de integridade, profissionalismo e responsabilidade
  • Capacidade de colaborar entre funções e com a liderança sênior
  • É necessária uma triagem pré-contratação, incluindo verificações de referências profissionais e de antecedentes criminais, como condição de emprego

Benefícios

  • Remuneração competitiva com pagamento semanal
  • Generosa folga remunerada
  • Contrapartida do empregador no plano 401(k)
  • Cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica
  • Treinamento de segurança pago pela empresa
  • Oportunidades contínuas de treinamento, desenvolvimento e progressão profissional
  • Programa de Assistência à Família dos Funcionários com apoio confidencial de aconselhamento
  • Programa de bônus por indicação de funcionários
  • Iniciativas significativas de engajamento e eventos da equipe
  • Cultura focada no bem-estar e na inclusão