Ecobank Transnational Incorporated
Ecobank Transnational Incorporated
Ecobank Transnational Incorporated ist die Muttergesellschaft der Ecobank Group, einer unabhängigen panafrikanischen Bankengruppe, die rund 20 Millionen Privat-, Geschäfts- und Firmenkunden in 33 afrikanischen Ländern betreut. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden bietet die Gruppe Bankprodukte und Finanzdienstleistungen in den Bereichen Konten und Einlagen, Kreditvergabe, Cash Management, Beratung, Handelsfinanzierung, Wertpapiere, Vermögensverwaltung und Asset Management an.

Senior Business-Intelligence-Analyst – Ghana (Hybrid)

Leiten Sie als Senior Business-Intelligence-Analyst Analyseinitiativen zur Unterstützung der Finanz- und Strategieplanung bei Ecobank. Erstellen Sie Dashboards und Modelle und liefern Sie der Geschäftsleitung sowie den Geschäftsteams umsetzbare Erkenntnisse.

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit den Leitungen der Geschäftsbereiche zusammen, um Möglichkeiten für den Einsatz von Analysen zu identifizieren
  • Entwickeln Sie fortschrittliche Analysefähigkeiten, die die Entscheidungsfindung in der Group Technology stärken
  • Wandeln Sie Daten in Erkenntnisse um, die zur Differenzierung von Dienstleistungen und Produkten beitragen
  • Liefern Sie zeitnahe, proaktive Analysen, die Kundenerlebnis und Geschäftsentscheidungen verbessern
  • Verwalten und unterstützen Sie das Arbeitslastportal des Teams und sorgen Sie gleichzeitig für Transparenz über den Lieferstatus
  • Setzen Sie SQL, Data Mining, Datenmanipulation sowie statistische Analysen mit Python/R ein, um geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen und Analyseansätze festzulegen
  • Überführen Sie operative Geschäftsanforderungen in umsetzbare mittelschwere oder komplexe Analysen
  • Realisieren Sie Analyseinitiativen, die Prozesse, Produkte, Mitarbeitende oder Technologie verbessern
  • Erstellen und optimieren Sie Power-BI-Dashboards und Self-Service-Berichte unter Einsatz fortschrittlicher analytischer und statistischer Methoden
  • Vermitteln Sie der Geschäftsleitung und Partnerteams Empfehlungen sowie deren geschäftliche Auswirkungen
  • Bereiten Sie monatliche Geschäftsleistungsbesprechungen mit den Teams der leitenden Finanzverantwortlichen vor
  • Erstellen Sie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung und untersuchen Sie Probleme proaktiv
  • Koordinieren Sie die monatliche Berichterstattung und die jährliche Planung mit den Geschäftsteams und wahren Sie dabei Datenintegrität sowie Prozesskonformität
  • Arbeiten Sie mit Analysten an Datenmodellen und Star-Schemata zusammen, halten Sie Standards für Datenqualität und Tests ein und verbessern Sie die analytische Effizienz
  • Definieren Sie Testszenarien und arbeiten Sie mit Testteams an Skripten und Ergebnissen für Systemintegrationstests

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von Analysen und Datenanalysen zur Erzielung messbarer geschäftlicher Verbesserungen
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
  • Fundierte SQL- und Datenbankadministrationskenntnisse, einschließlich SQL Server, Oracle oder MySQL
  • Bachelorabschluss in Volkswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Praktische Kenntnisse in Data Warehousing sowie ETL-/ELT-Pipelines
  • Grundkenntnisse in Azure und Spark, einschließlich Data Governance und Sicherheitskontrollen
  • Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und im Entwurf von Star-Schemata
  • Fundierte Kenntnisse in der Visualisierung mit Power BI und Tableau
  • Grundlegende Programmier- und Skriptingfähigkeiten in Python oder R
  • Fundierte Fähigkeiten in Datenqualität, Profiling und Tests
  • Fundierte Kenntnisse in statistischer Modellierung und Analyse
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Innovation und Lösungsdesign
  • Grundkenntnisse in prädiktiver Modellierung und Konzepten der künstlichen Intelligenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Data-Storytelling-Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsvermögen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektumsetzung und -durchführung
  • Ausgeprägtes Geschäfts- und Finanzverständnis
  • Hohe Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen
  • Fähigkeit, mit vertraulichen Daten zu arbeiten
  • Ausgeprägte Kundenserviceorientierung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Zusammenarbeit und Teamarbeit
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Mentoring und Wissensaustausch

Zusatzleistungen

  • Engagement für einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen
  • Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischen Zugehörigkeiten, Geschlechter, Altersgruppen, sozialen Schichten, Religionen, Weltanschauungen und mit Behinderungen sind vorbehaltlich der lokalen Gesetze und Vorschriften willkommen

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