WizeTalent
WizeTalent
11 – 50 Mitarbeitende
B2BPersonalbeschaffung
WizeTalent ist ein B2B-Rekrutierungsdienst für Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Buchhaltungsunternehmen. Das Unternehmen unterstützt Kanzleiinhaber dabei, qualifizierte Mitarbeitende zu finden, einzustellen und einzuarbeiten, darunter auch Mitglieder von Offshore-Teams. Die Recruiting-Lösungen werden auf die betrieblichen Anforderungen und Wachstumsziele der jeweiligen Unternehmen zugeschnitten. Als Teil der Wize Mentoring Group verbindet WizeTalent Recruiting mit praxisnaher Teamgestaltung, Mentoring, Systemen und Playbooks, damit professionelle Dienstleistungsunternehmen Führungskapazitäten aufbauen und ihre Abhängigkeit vom täglichen Engagement der Inhaber verringern können.

Senior-Buchhalter – Australische Buchhaltung (Remote auf den Philippinen)

Pflege Buchhaltung, Finanzberichterstattung, Lohnabrechnung, Compliance und steuerliche Unterstützung für australische Kunden. Entwickle Junior-Buchhalter in einer Chartered-Accounting-Kanzlei weiter.

Beschreibung

  • Halte die Finanzunterlagen der Kunden durch die Erfassung von Geschäftsvorfällen, die Abstimmung von Konten und die Pflege von Hauptbüchern aktuell
  • Erstelle genaue monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzabschlüsse und Berichte gemäß den Rechnungslegungsstandards
  • Stimme Bank-, Kreditkarten- und andere Kontoauszüge ab, um Salden zu überprüfen und Abweichungen zu untersuchen
  • Koordiniere die Lohnabrechnung, einschließlich der Berechnung und Erfassung von Lohntransaktionen unter Einhaltung der geltenden Gesetze
  • Bearbeite die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich Rechnungen, Zahlungen und Forderungseinzug
  • Unterstütze bei der Erstellung von Steuererklärungen und bei Steuerprüfungen
  • Überwache die Einhaltung lokaler, bundesstaatlicher und nationaler Vorschriften und halte dich über Änderungen der Rechnungslegungsstandards und -praktiken auf dem Laufenden
  • Coache Junior-Buchhalter beim Ausbau des Teams und biete Unterstützung für ihre berufliche Entwicklung

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in der australischen Buchhaltung in einer Kanzlei
  • Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware Xero
  • Ausgeprägtes Verständnis australischer Buchhaltungsgrundsätze und -verfahren
  • Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv im Team mitzuwirken

Zusatzleistungen

  • Bonusstruktur
  • Dauerhafte Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause
  • Vom Unternehmen bereitgestellte Ausstattung
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Kollaboratives Arbeitsumfeld

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