A WizeTalent könyvelő- és számviteli irodák számára nyújtott B2B toborzási szolgáltatás. A vállalat a működési és növekedési igényekhez igazított munkaerő-felvételi megoldásokkal segíti a praxisok tulajdonosait abban, hogy megtalálják, felvegyék és betanítsák a képzett munkatársakat, beleértve a külföldi csapattagokat is. A Wize Mentoring csoport részeként a WizeTalent a toborzást gyakorlati csapatépítéssel, mentorálással, rendszerekkel és útmutatókkal kapcsolja össze, hogy a professzionális szolgáltató cégek vezetői kapacitást építhessenek ki, és csökkenthessék a mindennapi működésben a tulajdonosoktól való függést.
Senior könyvelő – Ausztrál számvitel (Távmunka a Fülöp-szigetekről)
Ausztrál ügyfelek könyvelését, pénzügyi jelentéseit, bérszámfejtését, megfelelőségét és adózási támogatását kezelje. Támogassa a junior könyvelők fejlődését egy okleveles könyvelői irodában.
Leírás
- Tartsa naprakészen az ügyfelek pénzügyi nyilvántartásait a tranzakciók rögzítésével, a számlák egyeztetésével és a főkönyvek vezetésével
- Készítsen pontos havi, negyedéves és éves pénzügyi kimutatásokat és jelentéseket a számviteli standardoknak megfelelően
- Egyeztesse a banki, hitelkártya- és egyéb számlakivonatokat az egyenlegek ellenőrzése és az eltérések kivizsgálása érdekében
- Koordinálja a bérszámfejtést, beleértve a bérszámfejtési tranzakciók kiszámítását és rögzítését a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően
- Kezelje a szállítói és vevői számlákat, beleértve a számlákat, kifizetéseket és beszedéseket
- Támogassa az adóbevallások elkészítését, és működjön közre adóellenőrzésekben
- Kövesse nyomon a helyi, állami és szövetségi előírásoknak való megfelelést, valamint a számviteli standardok és gyakorlatok változásait
- A csapat bővülésével mentorálja a junior könyvelőket, és szakmai fejlődésüket támogató útmutatást nyújtson
Követelmények
- Legalább négy év ausztrál könyvelési tapasztalat nyilvános könyvelési gyakorlatban
- Xero könyvelési szoftver magabiztos használata
- Az ausztrál könyvelési alapelvek és eljárások alapos ismerete
- Fejlett szervezési és időgazdálkodási készségek
- Kiemelkedő figyelem a részletekre és a pontosságra
- Kiváló írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készségek
- Önálló munkavégzésre és csapaton belüli hatékony együttműködésre való képesség
Juttatások
- Bónuszrendszer
- Tartós otthoni munkavégzés
- A vállalat által biztosított eszközök
- Munka és magánélet egyensúlya
- Együttműködő csapatkörnyezet