U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.

Senior Auditor, Wealth and Institutional Banking (Hybrid)

Leiten Sie risikobasierte Prüfungen in den Bereichen Wealth Management, Brokerage, Beratung und Institutional Banking der U.S. Bank. Bewerten Sie Kontrollen, validieren Sie Feststellungen und liefern Sie Erkenntnisse zur Stärkung von Governance und Risikomanagement.

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Prüfungen von Retail-Brokerage- und Beratungsdienstleistungen, einschließlich Einblicken in Vermögensverwaltungsaktivitäten
  • Eigenständige Durchführung risikobasierter Prüfungen, erweiterter kontinuierlicher Überwachungsprüfungen und Validierungen von Feststellungen
  • Steuerung von Prüfungsaufträgen von der Risikobewertung über Walkthroughs und Prozessdokumentation bis hin zu Kontrolltests
  • Prüfung regulatorischer, operativer und Governance-Kontrollen für Retail-Broker-Dealer- und registrierte Anlageberateraktivitäten
  • Abbildung und Dokumentation von Prozessen, Identifizierung von Kontrollschwächen und Erstellung von Prüfungsfeststellungen
  • Bewertung von Risikoschwere, Grundursachen und möglichen Auswirkungen sowie Kommunikation der Schlussfolgerungen an das Management
  • Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Risikopartnern, um bestehende Praktiken zu hinterfragen und stärkere Kontrollen zu fördern
  • Unterstützung der laufenden Überwachung und Validierung zuvor identifizierter Feststellungen
  • Einsatz von Datenanalysen und KI-gestützten Methoden, um die Prüfungsabdeckung zu erweitern, die Effizienz zu steigern und Erkenntnisse zu gewinnen
  • Funktion als fachliche Verbindung zwischen dem Geschäftsbereich und den Verteidigungslinien
  • Bereitstellung risikoorientierter Perspektiven für das Senior Management und Unterstützung des vom Prüfungsausschuss genehmigten Prüfungsplans

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • In der Regel mehr als fünf Jahre einschlägige Erfahrung
  • Umfassende Kenntnisse der geltenden Gesetze, Vorschriften, Finanzdienstleistungen und regulatorischen Entwicklungen, die den zugewiesenen Geschäftsbereich betreffen
  • Umfassendes Verständnis der Geschäftsabläufe, Produkte und Dienstleistungen, Systeme sowie der damit verbundenen Risiken und Kontrollen
  • Sehr gute Kenntnisse in Risiko-, Compliance- und Prüfungsmethoden
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Prozessmoderation und Projektmanagement
  • Sichere Präsentations-, zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Textverarbeitung, Tabellenkalkulationen, Datenbanken und Präsentationstools
  • Einschlägige Berufszertifizierungen
  • Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche an einem Standort der U.S. Bank zu arbeiten
  • Bereitschaft, die Richtlinien und Verfahren der U.S. Bank einzuhalten, einschließlich des Ethik- und Verhaltenskodex sowie der Anforderungen an die Sicherheit am Arbeitsplatz

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • 401(k)- und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei Adoption
  • Krankheits- und Sicherheitsurlaub, angesammelt mit einer Stunde je 30 geleisteten Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist
  • Anreiz- und Anerkennungsprogramme
  • Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb von Unternehmensaktien für Mitarbeitende
  • 401(k)-Beiträge und Pensionsleistungen

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