U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank е финансова институция със седалище в Съединените щати, която обслужва физически лица и предприятия чрез банкиране на дребно и корпоративно банкиране, управление на богатство, оценка на кредитоспособността и управление на инвестиции. Компанията също така подкрепя инициативи за финансова грамотност и ангажираност към общността. Кариерното ѝ съдържание поставя акцент върху приобщаването, работната култура, развитието на служителите, здравето и благосъстоянието. U.S. Bank е член на FDIC за допустимите депозитни продукти; инвестиционните и застрахователните продукти не са застраховани от FDIC и могат да загубят стойността си.

Старши одитор, управление на благосъстоянието и институционално банкиране (хибридна работа)

Ръководите одити, основани на риска, в дейностите на U.S. Bank, свързани с управление на благосъстоянието, брокерски и консултантски услуги и институционално банкиране. Оценявате контролите, потвърждавате констатациите и предоставяте изводи, които укрепват управлението и управлението на риска.

Описание

  • Подпомагане на планирането и извършването на одити на брокерски и консултантски услуги за физически лица, включително досег с дейности по управление на активи
  • Самостоятелно извършване на одити, основани на риска, разширени прегледи на текущия мониторинг и проверки на констатации
  • Управление на одиторски ангажименти от оценката на риска през прегледите на процесите и документирането им до тестването на контролите
  • Преглед на регулаторните, оперативните и управленските контроли за дейностите на брокер-дилър за физически лица и регистриран инвестиционен консултант
  • Картографиране и документиране на процеси, идентифициране на слабости в контролите и изготвяне на одиторски констатации
  • Оценяване на сериозността на риска, първопричините и потенциалните последици и съобщаване на заключенията на ръководството
  • Работа с бизнес партньори и партньори по риска за оспорване на съществуващи практики и насърчаване на по-силни контроли
  • Подпомагане на текущия мониторинг и потвърждаването на предварително идентифицирани проблеми
  • Прилагане на анализ на данни и методи с изкуствен интелект за разширяване на обхвата на одита, повишаване на ефективността и генериране на полезни изводи
  • Изпълнение на ролята на функционална връзка между бизнес линията и линиите на защита
  • Предоставяне на перспективи, насочени към риска, на висшето ръководство и подпомагане на одобрения одитен план на Одитния комитет

Изисквания

  • Бакалавърска степен или еквивалентен професионален опит
  • Обикновено повече от пет години релевантен опит
  • Задълбочени познания за приложимите закони, разпоредби, финансови услуги и регулаторни промени, засягащи възложената бизнес област
  • Задълбочено разбиране на бизнес операциите, продуктите и услугите, системите и свързаните с тях рискове и контроли
  • Отлично владеене на практиките за управление на риска, съответствие и одит
  • Силни аналитични умения и умения за фасилитиране на процеси и управление на проекти
  • Ефективни умения за представяне, междуличностна, писмена и устна комуникация
  • Умения за работа с Microsoft Office, включително текстообработка, електронни таблици, бази данни и инструменти за презентации
  • Релевантни професионални сертификати
  • Възможност за работа от обект на U.S. Bank поне три дни седмично
  • Възможност за спазване на политиките и процедурите на U.S. Bank, включително Кодекса за етика и бизнес поведение и изискванията за безопасност на работното място

Придобивки

  • Медицинско, стоматологично и зрително здравно осигуряване
  • Основна и допълнителна срочна застраховка живот
  • Краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност
  • Отпуск при нетрудоспособност поради бременност и родителски отпуск
  • План 401(k) и пенсионен план, финансиран от работодателя
  • Платен отпуск от две до пет седмици в зависимост от заплатната група и трудовия стаж
  • До 11 възможности за платени празнични дни
  • Помощ при осиновяване
  • Отпуск по болест и за безопасност, натрупван с по един час за всеки 30 отработени часа, до 80 часа за календарна година, освен ако законът не изисква друго
  • Програми за стимулиране и признание
  • Възможност за закупуване на акции на работодателя за служители
  • Вноски по 401(k) и пенсия