
201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumObjective Corporation entwickelt Software zur Verwaltung von Informationen, Dokumenten und Geschäftsprozessen. Die Produkte unterstützen Organisationen dabei, Unterlagen im gesamten Geschäftsbetrieb zu erfassen, zu verwalten und darauf zuzugreifen. Das Unternehmen ist im Bereich Unternehmenssoftware tätig und beschäftigt 201–500 Mitarbeitende; im bereitgestellten Profil sind keine aktuellen Stellen oder Einstellungsstandorte angegeben.
Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung, Sydney (Hybrid)
Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung der Objective Corporation von Anfang bis Ende, einschließlich Rechnungen, Abstimmungen, Ausgaben und Lieferantenanfragen. Die hybride Stelle ist in Sydney angesiedelt.
Beschreibung
- Verantwortung für die gesamte Kreditorenbuchhaltung.
- Rechnungen bearbeiten und korrekte Konten zuordnen.
- Rechnungen gemäß den vereinbarten Geschäftsbedingungen bezahlen.
- Den Bestellprozess verwalten.
- Fragen zur Kreditorenbuchhaltung von internen Teams und externen Ansprechpartnern beantworten.
- Bei Monatsabschlussarbeiten unterstützen, einschließlich Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen.
- Monatliche Abstimmungen und Berichte erstellen.
- Mit Lieferanten und Stakeholdern im Unternehmen zusammenarbeiten.
- Die Concur-Verwaltung und Spesenabrechnung unterstützen oder übernehmen.
- Die Verwaltung, Abstimmung und Berichterstattung zu Kreditkarten unterstützen oder übernehmen.
- Verfahren der Kreditorenbuchhaltung überprüfen und aktualisieren.
- Aufgabenbezogene Projekte und sonstige anfallende Arbeiten übernehmen.
- An die Finanzleitung berichten.
- Kreditorenprozesse und Abstimmungen in der APAC-Region verwalten.
Anforderungen
- Gute Kenntnisse in Word, Outlook und Excel.
- Erfahrung mit einer anerkannten Buchhaltungsplattform, zum Beispiel NetSuite.
- Erfahrung mit Concur für die Spesenverwaltung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung von Anfang bis Ende.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Aufgaben effektiv organisieren und Prioritäten setzen können.
- Mit wenig Aufsicht arbeiten können.
- Eigeninitiativ, motiviert und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Zusatzleistungen
- Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Anpassungen oder Unterstützung im Einstellungsverfahren sind auf Anfrage verfügbar.
- Möglichkeit einer langfristigen beruflichen Laufbahn.
- Vollzeitstelle.
- Hybrides Arbeitsmodell.