Objective Corporation
Objective Corporation
Objective Corporation разработва софтуер за управление на информация, документи и бизнес процеси. Нейните продукти помагат на организациите да регистрират, управляват и осигуряват достъп до записи в рамките на дейността си. Компанията работи в сферата на корпоративния софтуер и има от 201 до 500 служители; в предоставения профил не са посочени актуални позиции или места за наемане.

Специалист по задължения към доставчици, Сидни (хибридно)

Управлявайте цялостната дейност по задълженията към доставчици на Objective Corporation, включително фактури, съгласувания, разходи и запитвания от доставчици. Хибридна позиция в Сидни.

Описание

  • Следете цялостната функция по задълженията към доставчици.
  • Обработвайте фактури и им задавайте точните счетоводни кодове.
  • Плащайте фактурите съгласно договорените търговски условия.
  • Администрирайте процеса на поръчките за покупка.
  • Отговаряйте на въпроси относно задълженията от вътрешни екипи и външни страни.
  • Подпомагайте дейностите в края на месеца, включително начисления и предплащания.
  • Извършвайте месечни съгласувания и изготвяйте отчети.
  • Координирайте работата с доставчици и бизнес партньори.
  • Подпомагайте или управлявайте администрирането на Concur и обработката на разходи.
  • Подпомагайте или управлявайте администрирането на кредитни карти, съгласуванията и отчетите.
  • Преглеждайте и актуализирайте процедурите за задълженията към доставчици.
  • Изпълнявайте проекти, свързани с позицията, и други текущи задачи.
  • Отчитайте се пред финансовия мениджър.
  • Управлявайте процесите по задълженията към доставчици и съгласуванията в региона APAC.

Изисквания

  • Познания за работа с Word, Outlook и Excel.
  • Опит с утвърдена счетоводна платформа, например NetSuite.
  • Опит с използването на Concur за управление на разходи.
  • Поне три години опит с цялостния процес по задълженията към доставчици.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения.
  • Умение за ефективно организиране на задачите и определяне на приоритети.
  • Умение за работа с ограничен надзор.
  • Проактивност, мотивация и готовност за поемане на инициатива.

Придобивки

  • Работодател, предоставящ равни възможности.
  • При поискване се осигуряват корекции или адаптации в процеса по подбор.
  • Възможност за дългосрочно кариерно развитие.
  • Позиция на пълен работен ден.
  • Хибриден режим на работа.