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FTI Consulting
FTI Consulting
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungComplianceFinanzen
FTI Consulting ist eine weltweit tätige Beratungsgesellschaft, die Organisationen dabei unterstützt, komplexe finanzielle, regulatorische, operative und reputationsbezogene Herausforderungen zu bewältigen. Die multidisziplinären Teams arbeiten in den Bereichen forensische Untersuchungen, Prozessunterstützung, finanzielle Due-Diligence-Prüfungen und Restrukturierung, Daten und Analysen, Cybersicherheit, Risikoberatung, Unternehmenskommunikation, Sanierung sowie strategische Finanz- und Transaktionsberatung. Das Unternehmen berät Verwaltungs- und Aufsichtsräte, Finanzvorstände, Private-Equity-Gesellschaften und andere Unternehmenskunden und beschäftigt mehr als 8.100 Mitarbeitende in 32 Ländern und 84 Städten. FTI Consulting weist darauf hin, dass das Unternehmen weder eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft noch eine Anwaltskanzlei ist.
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Stellen im Unternehmen

Research-Analyst, digitale Einblicke (Hybrid – Washington, DC)

Unterstützung quantitativer und qualitativer Forschungsprojekte bei FTI Consulting. Entwicklung von Umfragen, Analyse von Daten und Mitwirkung an klaren, kundenfertigen Erkenntnissen.

USVereinigte StaatenNYNew YorkWAWashington
71.000 $ – 92.000 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischResearch-Analyst

Beschreibung

  • Erstellung von Primärforschungsmaterialien wie Fragebögen, Gesprächsleitfäden und anderen Forschungsinstrumenten
  • Unterstützung bei der Festlegung von Umfragespezifikationen, Stichprobenquoten, Bannerplänen, Tabellenvorlagen und Analyseanforderungen
  • Überprüfung von Forschungsergebnissen auf Genauigkeit und Vollständigkeit
  • Unterstützung bei der Durchführung von Umfragen, Linktests, der Koordination von Dienstleistern, der Organisation von Fokusgruppen, der Terminverfolgung und der Qualitätssicherung
  • Erstellung erster Entwürfe von PowerPoint-Präsentationen, Topline-Ergebnissen, Datentabellen und schriftlichen Zusammenfassungen der Ergebnisse
  • Validierung von Umfragedaten, Tabellierungen und anderen Forschungsergebnissen auf Genauigkeit und Konsistenz
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Dokumentation und Analyse von Fokusgruppen und ausführlichen Interviews sowie bei der Entwicklung von Erkenntnissen daraus
  • Unterstützung von erfahrenen Teammitgliedern beim Projektmanagement größerer und komplexerer Projekte
  • Mitwirkung an der Verbesserung von Forschungsprozessen, Tools und Methoden, einschließlich KI-gestützter Ansätze
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern bei quantitativen und qualitativen Forschungsprojekten

Anforderungen

  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Primärforschung, Marktforschung oder in einem verwandten Bereich der Insights-Forschung
  • Vertrautheit mit quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden
  • Verständnis von Fragebogengestaltung, Stichprobenverfahren und Grundsätzen der Datenqualität bei Umfragen
  • Erfahrung in der Unterstützung von Umfrageprojekten, beispielsweise bei der Entwicklung und Prüfung von Fragebögen, der Feldarbeit, Datenbereinigung, Tabellierung oder Analyse
  • Erfahrung mit der Programmierung von Umfragen oder Plattformen wie Qualtrics, Forsta/Decipher oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint
  • Gute Excel-Kenntnisse zur Organisation, Prüfung und Analyse von Daten
  • Fähigkeit, Umfrageergebnisse, Tabellen und Diagramme zu interpretieren und aussagekräftige Muster, Unterschiede und unerwartete Ergebnisse zu erkennen
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit
  • Bereitschaft, KI und neue Technologien mit gutem Urteilsvermögen und angemessenen Qualitätskontrollen zu testen
  • Bereitschaft zu Reisen zu Kunden und FTI-Niederlassungen
  • Aktuelle Berechtigung, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten
  • FTI Consulting übernimmt keine Unterstützung bei Arbeitsvisa
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Forschungsergebnisse klar und prägnant zu vermitteln
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen gleichzeitig zu koordinieren
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Teams und Niederlassungen hinweg in einem dynamischen, fristgebundenen Umfeld

Zusatzleistungen

  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Lernmöglichkeiten im Arbeitsalltag
  • Selbstgesteuerte Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen
  • Eine persönliche Coachin oder ein persönlicher Coach mit regelmäßigen Coaching-Sitzungen
  • Programme, die auf wichtige berufliche Meilensteine zugeschnitten sind
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Beschäftigung als Arbeitgeber der Chancengleichheit

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