FTI Consulting
FTI Consulting
5 001 – 10 000 Employés
ConformitéConseilFinance
FTI Consulting est un cabinet de conseil mondial qui aide les organisations à relever des défis complexes d’ordre financier, réglementaire, opérationnel et réputationnel. Ses équipes pluridisciplinaires interviennent dans les enquêtes judiciaires, l’assistance en matière de contentieux, la due diligence et le recouvrement financiers, les données et l’analytique, la cybersécurité, le conseil en risques, la communication d’entreprise, la restructuration ainsi que le conseil financier et stratégique en matière de transactions. Le cabinet accompagne des conseils d’administration, des directeurs financiers, des sociétés de capital-investissement et d’autres clients du secteur privé, avec plus de 8 100 employés dans 32 pays et 84 villes. FTI Consulting précise qu’il n’est ni un cabinet d’expertise comptable agréé ni un cabinet d’avocats.

Analyste de recherche, Insights numériques (Hybride - Washington, DC)

Soutenir des missions de recherche quantitative et qualitative chez FTI Consulting. Élaborer des enquêtes, analyser des données et contribuer à produire des conclusions claires pour les clients.

Description

  • Créer des supports de recherche primaire tels que des questionnaires, des guides d’entretien et d’autres instruments de recherche
  • Contribuer à définir les spécifications des enquêtes, les quotas d’échantillon, les plans de bannières, les maquettes de tableaux et les exigences d’analyse
  • Vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des livrables de recherche
  • Soutenir le travail de terrain des enquêtes, les tests de liens, la coordination des fournisseurs, la logistique des groupes de discussion, le suivi des calendriers et l’assurance qualité
  • Préparer les premières versions de présentations PowerPoint, de résultats clés, de tableaux de données et de synthèses écrites des conclusions
  • Valider l’exactitude et la cohérence des données d’enquête, des tabulations et des autres résultats de recherche
  • Contribuer à préparer, documenter, analyser et élaborer les conclusions issues de groupes de discussion et d’entretiens approfondis
  • Soutenir les membres seniors de l’équipe dans la gestion de projets plus importants et plus complexes
  • Contribuer à améliorer les processus, les outils et les méthodologies de recherche, y compris les approches fondées sur l’intelligence artificielle
  • Collaborer avec les membres seniors de l’équipe sur des projets de recherche quantitative et qualitative

Exigences

  • Au moins un an d’expérience professionnelle en recherche primaire, en études de marché ou dans un domaine lié aux insights
  • Bonne connaissance des méthodes de recherche quantitatives et/ou qualitatives
  • Compréhension de la conception de questionnaires, de l’échantillonnage et des principes de qualité des données d’enquête
  • Expérience du soutien de projets d’études par enquête à travers des activités telles que l’élaboration de questionnaires, les tests, le travail de terrain, le nettoyage des données, la tabulation ou l’analyse
  • Une expérience de la programmation d’enquêtes ou de plateformes telles que Qualtrics, Forsta/Decipher ou des outils comparables est souhaitée
  • Excellentes compétences sur Microsoft Office, notamment PowerPoint
  • Maîtrise d’Excel pour organiser, examiner et analyser les données
  • Capacité à interpréter les résultats d’enquêtes, les tableaux et les graphiques, et à repérer les tendances significatives, les différences et les résultats inattendus
  • Grande attention aux détails
  • Aisance à tester l’intelligence artificielle et les technologies émergentes avec discernement et des contrôles qualité appropriés
  • Disponibilité pour se déplacer chez les clients et dans les bureaux de FTI
  • Autorisation actuelle à travailler à temps plein aux États-Unis
  • FTI Consulting ne parrainera pas de visas de travail
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à communiquer les conclusions de recherche de manière claire et concise
  • Solides capacités d’organisation et de gestion du temps
  • Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément
  • Capacité à collaborer efficacement entre les équipes et les bureaux dans un environnement dynamique soumis à des délais

Avantages

  • Programmes de développement professionnel
  • Possibilités d’apprentissage sur le terrain
  • Cours et certifications de développement professionnel en autonomie
  • Un coach attitré avec des séances régulières de coaching
  • Programmes adaptés aux étapes importantes du parcours professionnel
  • Organisation du travail hybride
  • Emploi garantissant l’égalité des chances

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