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slice ist ein Finanztechnologieunternehmen, das ein UPI-orientiertes Konto für alltägliche Zahlungen entwickelt. Über die Plattform können Nutzer Geld senden und empfangen, ihre Ausgaben verfolgen, automatische Zahlungen einrichten und Kredite mit flexiblen Rückzahlungsoptionen nutzen. slice bietet außerdem Cashback und aktivitätsbasierte Prämien sowie Werkzeuge, mit denen Nutzer ihre Kreditwürdigkeit beobachten und verbessern können. Das Unternehmen möchte digitale Finanztransaktionen bequem und sicher gestalten.

Remote Websoftwareentwickler (React, TypeScript)

Entwickle Webprodukte mit React und TypeScript für Slice’s Plattform für unabhängige Pizzerien. Behebe Probleme in Produktivsystemen und gestalte Frontend-Architektur und Tests mit.

Beschreibung

  • Entwickle Webprodukte, die Kleinunternehmern zum Erfolg verhelfen
  • Löse technische Herausforderungen und gestalte Teamentscheidungen mit
  • Arbeite eigenständig und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an Lösungen
  • Übernimm technische Aufgaben in Zusammenarbeit mit technischen Leitungen und dem Development Manager
  • Untersuche komplexe Probleme in Produktivsystemen und behebe sie
  • Sorge für eine umfassende Testabdeckung
  • Unterstütze Teammitglieder als Mentor, teile Wissen und lebe gute Arbeitsweisen im Team vor

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung mit TypeScript und Expertenkenntnisse
  • Ausgeprägte Fähigkeiten bei der systematischen Fehlersuche und die Fähigkeit, subtile, komplexe Probleme in hochverfügbaren Produktivumgebungen zu lösen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, barrierefreie und performante Web-Erlebnisse zu entwickeln, die SEO-Standards erfüllen
  • Sicherer Umgang mit der Sicherstellung einer angemessenen und hochwertigen Testabdeckung
  • Spezialisierung auf Frontend-Entwicklung und Verständnis des gesamten Technologie-Stacks
  • Fähigkeit, sich substanziell an API-Design und der Gesamtarchitektur des Systems zu beteiligen

Zusatzleistungen

  • Zugang zu Gesundheitsversicherungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Großzügige Regelungen für bezahlten Urlaub
  • Zuschuss für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden
  • Attraktive Mutterschafts- und Vaterschaftsleistungen

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