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Relou RH
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1 – 10 Mitarbeitende
B2BBeratungHR-Technologie
Relou RH ist eine Personalberatungsfirma, die Unternehmen dabei unterstützt, stärkere Teams und eine bessere Arbeitskultur aufzubauen. Unter der Leitung von Rebeca Louise begleitet das Unternehmen die Personalgewinnung und das Personalmanagement durch strategische Analysen und Dienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, Auswahl, Personalverwaltung, Prozessanalyse, Verhaltensanalyse, strategisches Management sowie Aus- und Weiterbildung. Das Angebot richtet sich an Organisationen, die Fachkräfte in den Bereichen Marketing, Technologie, Ingenieurwesen und Architektur suchen, und verbindet HR-Expertise mit praxisnaher Unterstützung für das Wachstum von Teams und die Leistungsfähigkeit von Organisationen.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Texter und Content-Stratege

Texter und Content-Stratege für eine Growth-Marketing-Agentur, die Spezialisten, Anbieter digitaler Produkte und Dienstleistungsunternehmen betreut. Erstelle Anzeigen, Landingpages, E-Mails und Content-Strategien zur Leadgenerierung.

BRBrasilienRemoteVertragJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: PortugiesischContent-Manager

Beschreibung

  • Recherchiere das Angebot, die Zielgruppe, die Positionierung, den Sprachstil, die Wettbewerber und den Marktkontext jedes Kunden.
  • Führe wöchentliche Markt- und Referenzrecherchen durch, um maßgeschneiderte Skripte zu entwickeln.
  • Erstelle Strategien und Redaktionspläne für organischen Content mit dem Ziel, Leads zu gewinnen und zu qualifizieren.
  • Verfasse performanceorientierte Anzeigen einschließlich Hooks, Skripten und Texten und optimiere anschließend besonders erfolgreiche Creatives.
  • Erstelle Landingpages und VSLs zur Leadgenerierung mit Botschaften, die auf die Kampagnenstory abgestimmt sind.
  • Entwickle strategische Newsletter und E-Mail-Marketing-Sequenzen.
  • Analysiere wöchentlich die Content-Performance und setze kontinuierliche Verbesserungen um.
  • Stimme die Deliverables mit den Teams für Paid Media und Webentwicklung ab.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Texten oder im performanceorientierten Social-Media-Marketing, vorzugsweise für Agenturen, digitale Produkte oder Produkteinführungen.
  • Ein Portfolio mit Anzeigen, Videoskripten und mindestens einer Landingpage; füge, sofern vorhanden, Leistungsdaten hinzu.
  • Fundierte Kenntnisse im Direct-Response-Copywriting, einschließlich Hooks, VSLs, Leadgenerierungs- und Verkaufsseiten sowie E-Mail-Kampagnen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Recherche von Zielgruppen, Einwänden, Schmerzpunkten und Marktbenchmarks.
  • Fähigkeit, zentrale Marketing- und Paid-Media-Kennzahlen wie CTR, CPL, Reichweite und Retention zu interpretieren.
  • Sehr gute Kenntnisse von KI-Tools wie Claude und ChatGPT für Recherche und Textarbeit, einschließlich der Fähigkeit, KI-unterstützte Inhalte zu vermenschlichen.
  • Muttersprachliche Portugiesischkenntnisse und die Fähigkeit, Inhalte an europäisches Portugiesisch anzupassen.
  • Fortgeschrittene Grundkenntnisse in Englisch zum Lesen und Recherchieren von Referenzen.

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