Relou RH
Relou RH
1 – 10 Employés
B2BConseilTechnologie RH
Relou RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui aide les entreprises à constituer des équipes plus solides et à développer une culture de travail plus saine. Dirigée par Rebeca Louise, l’entreprise accompagne le recrutement et la gestion des personnes grâce à des évaluations stratégiques et à des services couvrant le recrutement, la sélection, la gestion du personnel, l’analyse des processus, l’analyse comportementale, la gestion stratégique, ainsi que la formation et le développement. Son activité s’adresse aux organisations qui recrutent dans les domaines du marketing, de la technologie, de l’ingénierie et de l’architecture, en associant expertise RH et accompagnement concret de la croissance des équipes et de l’efficacité organisationnelle.

Rédacteur publicitaire et stratège de contenu à distance

Rédacteur publicitaire et stratège de contenu pour une agence de marketing de croissance au service de spécialistes, de créateurs de produits numériques et d’entreprises de services. Créer des publicités, des pages d’atterrissage, des e-mails et des stratégies de contenu conçus pour générer des prospects.

Description

  • Étudier l’offre, l’audience, le positionnement, le ton, les concurrents et le contexte du marché de chaque client.
  • Effectuer chaque semaine des recherches de marché et de références afin de développer des scripts personnalisés.
  • Élaborer des stratégies et des calendriers de contenu organique visant à attirer et à qualifier des prospects.
  • Rédiger des publicités axées sur la performance, notamment les accroches, les scripts et les textes, puis améliorer les créations les plus performantes.
  • Créer des pages d’atterrissage et des VSL générant des prospects, avec un message aligné sur les récits des campagnes.
  • Développer des newsletters stratégiques et des séquences d’e-mail marketing.
  • Examiner chaque semaine les indicateurs de performance du contenu et mettre en œuvre des améliorations continues.
  • Coordonner les livrables avec les équipes médias payants et développement web.

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience en rédaction publicitaire ou dans les réseaux sociaux axés sur la performance, de préférence en agence, dans les produits numériques ou les lancements de produits.
  • Un portfolio comprenant des publicités, des scripts vidéo et au moins une page d’atterrissage ; ajouter les données de performance lorsqu’elles sont disponibles.
  • Connaissance avancée de la rédaction de réponse directe, notamment des accroches, des VSL, des pages de génération de prospects et de vente, ainsi que des campagnes d’e-mailing.
  • Solides compétences analytiques pour étudier les audiences, les objections, les points de douleur et les références du marché.
  • Capacité à interpréter les principaux indicateurs marketing et médias payants, tels que le CTR, le CPL, la portée et la rétention.
  • Maîtrise avancée d’outils d’IA tels que Claude et ChatGPT pour la recherche et la rédaction, avec la capacité d’humaniser du contenu assisté par IA.
  • Locuteur natif du portugais, capable d’adapter le contenu au portugais européen.
  • Niveau intermédiaire en anglais pour lire et rechercher des références.

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