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Dodge Construction Network
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501 – 1.000 Mitarbeitende
BauwesenBeratungLogistik
Dodge Construction Network bietet Marktinformationen und digitale Lösungen für die Bauwirtschaft für Bauunternehmen, Architekturbüros, Ingenieurbüros, Hersteller und Lieferanten. Die SaaS-Plattformen bündeln Projektverzeichnisse, Pläne und Ausschreibungsunterlagen, Produkt- und Herstellerinformationen, BIM-Objekte, geprüfte Ausschreibungs- und Angebotsanfragen, Prognosen, Analysen und Beratungsleistungen. Das Unternehmen unterstützt Firmen dabei, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen, Angebote zu verwalten und Kontakte zu Entscheidungsträgern in der gewerblichen und privaten Bauwirtschaft aufzubauen.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Marketing-Operations-Analyst

Optimiere Kampagnenabläufe, Attribution und Marketingtechnologie bei Dodge Construction Network. Erstelle Dashboards, verbessere Lead-Prozesse und unterstütze datenbasiertes Marketing in der Baubranche.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMarketing Operations
CloudTableauWordPress

Beschreibung

  • Steuere datenbasierte Entscheidungen im Marketing Operations Bereich
  • Verbessere die Kampagnenumsetzung, die Genauigkeit der Attribution und die Wachstumskapazität
  • Arbeite mit Marketing, Vertrieb und IT zusammen, um Demand Generation, Lifecycle-Marketing und digitale Leistungsprozesse zu bewerten und zu verbessern
  • Koordiniere dich mit Marketing- und Vertriebsbeteiligten, um zuverlässige Daten, Tracking und die Abstimmung der Systeme sicherzustellen
  • Erstelle Dashboards und Berichte zur Unterstützung von Marketinganalysen, Datenqualität und Plattformüberwachung
  • Dokumentiere Workflows und Governance-Praktiken für die Kampagnenumsetzung und das Lead-Management
  • Arbeite mit den Demand-Generation- und Lifecycle-Teams an Lead-Routing, Segmentierung, Scoring und A/B-Tests
  • Überwache und melde die Plattformleistung, Systemfehler und Integrationsprobleme
  • Bearbeite Fehlerbehebung und Qualitätskontrollen
  • Berichte an den Senior Director of Revenue Operations and Analytics
  • Reisebereitschaft von etwa 10 %

Anforderungen

  • Bewerberinnen und Bewerber müssen in den zusammenhängenden Vereinigten Staaten wohnen
  • Du musst berechtigt sein, ohne derzeitige oder künftige Unterstützung bei einem Arbeitsvisum in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
  • Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in Marketing Operations, Marketingtechnologie oder einem verwandten Bereich
  • Praktische Erfahrung mit Pardot (Account Engagement) für Marketingautomatisierung, Nurture-Flows und Lead-Lifecycle-Tracking
  • Praktische Erfahrung mit der Aktualisierung von WordPress-Websites, der Verwaltung von Plugins und der Leistungsoptimierung
  • Sicherer Umgang mit WordPress CMS, Salesforce Pardot, GA4, GTM, Unbounce, Ongage, Eventbrite, ON24, Adobe Creative Cloud und Hive
  • Vertrautheit mit Tagging, Tracking, UTM-Frameworks, Google Tag Manager und GA4
  • Erfahrung mit der Unterstützung von Lead-Routing und Scoring, Lifecycle-Management, Attributionsmodellen und Kampagnenanalysen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Projektmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, Marketinganforderungen in Systemlösungen zu übersetzen
  • Klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und andere in der Nutzung von Tools zu schulen
  • Wünschenswert: praktische Kenntnisse der Standard- und benutzerdefinierten Salesforce-Objekte, Berichte, Dashboards, Listenansichten und Berichtsschemata
  • Wünschenswert: sehr gute Excel-Kenntnisse, einschließlich Nachschlagefunktionen, Pivot-Tabellen und einfacher Modellierung
  • Wünschenswert: Erfahrung beim Erstellen oder Pflegen von Dashboards in Tableau, QuickSight oder vergleichbaren Business-Intelligence-Tools
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Prompt Engineering für große Sprachmodelle (LLMs) zur datenbasierten Analyse
  • Wünschenswert: ausgeprägte Sorgfalt und gute Dokumentationspraxis
  • Wünschenswert: Fähigkeit, Anfragen verschiedener Beteiligter zu bearbeiten und konkurrierende tägliche Anforderungen zu priorisieren
  • Nach einem bedingten Jobangebot ist eine Hintergrundüberprüfung erforderlich

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige, marktübliche Vergütung
  • Umfassendes Leistungspaket
  • Unbegrenzte variable Anreize oder ein jährlicher leistungsabhängiger Bonus nach Ermessen, abhängig von der Position
  • Angemessene Vorkehrungen oder Unterstützung bei der Online-Bewerbung
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung

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