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Dodge Construction Network
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501 – 1000 Empleados
ConstrucciónConsultoríaLogística
Dodge Construction Network proporciona inteligencia de mercado y herramientas digitales para contratistas, arquitectos, ingenieros, fabricantes y proveedores del sector de la construcción. Sus plataformas SaaS reúnen directorios de proyectos, planos y especificaciones, información sobre productos y fabricantes, objetos BIM, oportunidades verificadas de RFP y RFQ, previsiones, análisis y servicios de consultoría. La empresa ayuda a los negocios a identificar oportunidades, gestionar ofertas y establecer conexiones con responsables de la toma de decisiones en los mercados de la construcción comercial y residencial.
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Empleos de la empresa

Analista de Operaciones de Marketing Remoto

Mejora la ejecución de campañas, la atribución y la tecnología de marketing en Dodge Construction Network. Crea paneles, perfecciona los procesos del ciclo de vida de los leads y respalda el marketing basado en datos en el sector de la construcción.

USEstados UnidosRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésOperaciones de marketing
NubeTableauWordPress

Descripción

  • Orienta las decisiones de operaciones de marketing con datos
  • Mejora la ejecución de campañas, la precisión de la atribución y la capacidad de crecimiento
  • Colabora con los equipos de marketing, ventas y TI para evaluar y mejorar los procesos de generación de demanda, marketing del ciclo de vida y rendimiento digital
  • Coordina con las partes interesadas de marketing y ventas para mantener datos, seguimiento y sistemas fiables y alineados
  • Crea paneles e informes que respalden el análisis de marketing, la calidad de los datos y la supervisión de las plataformas
  • Documenta los flujos de trabajo y las prácticas de gobernanza para la ejecución de campañas y la gestión de leads
  • Colabora con los equipos de generación de demanda y del ciclo de vida en el enrutamiento de leads, la segmentación, la puntuación y las pruebas A/B
  • Supervisa e informa sobre el rendimiento de las plataformas, los errores del sistema y los problemas de integración
  • Resuelve problemas y realiza controles de calidad
  • Reporta al Director Sénior de Operaciones de Ingresos y Analítica
  • Viaja aproximadamente un 10 %

Requisitos

  • Las personas solicitantes deben residir en la zona continental de Estados Unidos
  • Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos sin necesitar patrocinio de visa de empleo ahora ni en el futuro
  • Licenciatura en una disciplina relacionada, o formación y experiencia laboral equivalentes
  • Al menos cuatro años de experiencia en operaciones de marketing, tecnología de marketing o un ámbito relacionado
  • Experiencia práctica con Pardot (Account Engagement) para automatización de marketing, flujos de nutrición y seguimiento del ciclo de vida de leads
  • Experiencia práctica actualizando sitios web en WordPress, gestionando plugins y optimizando el rendimiento
  • Dominio de WordPress CMS, Salesforce Pardot, GA4, GTM, Unbounce, Ongage, Eventbrite, ON24, Adobe Creative Cloud y Hive
  • Familiaridad con etiquetado, seguimiento, marcos UTM, Google Tag Manager y GA4
  • Experiencia en soporte al enrutamiento y la puntuación de leads, la gestión del ciclo de vida, el modelado de atribución y el análisis de campañas
  • Sólida aptitud técnica y capacidad de gestión de proyectos
  • Capacidad para convertir las necesidades de marketing en soluciones de sistemas
  • Comunicación clara y capacidad para colaborar entre equipos y capacitar a otras personas en el uso de herramientas
  • Se valora: conocimientos prácticos de objetos estándar y personalizados, informes, paneles, vistas de lista y esquemas de informes de Salesforce
  • Se valora: sólidos conocimientos de Excel, incluidas búsquedas, tablas dinámicas y modelado básico
  • Se valora: experiencia creando o manteniendo paneles en Tableau, QuickSight u otras herramientas comparables de inteligencia empresarial
  • Se valora: experiencia en el uso de ingeniería de prompts con modelos de lenguaje grandes (LLM) para el análisis basado en datos
  • Se valora: meticulosa atención al detalle y sólidas prácticas de documentación
  • Se valora: capacidad para atender solicitudes de varias partes interesadas y priorizar demandas diarias contrapuestas
  • Se requiere una verificación de antecedentes tras una oferta de empleo condicional

Beneficios

  • Remuneración competitiva basada en el mercado
  • Paquete integral de beneficios
  • Incentivos variables sin límite o una bonificación anual discrecional por desempeño, según el puesto
  • Adaptaciones razonables o asistencia para completar la solicitud en línea
  • Igualdad de oportunidades en el empleo

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