Dodge Construction Network
Dodge Construction Network
501 – 1.000 Funcionários
ConstruçãoConsultoriaLogística
A Dodge Construction Network oferece inteligência de mercado e ferramentas digitais para empreiteiros, arquitetos, engenheiros, fabricantes e fornecedores do setor da construção. Suas plataformas SaaS reúnem diretórios de projetos, plantas e especificações, informações sobre produtos e fabricantes, objetos BIM, oportunidades verificadas de RFP e RFQ, previsões, análises e serviços de consultoria. A empresa ajuda os negócios a identificar oportunidades, gerenciar propostas e criar conexões com tomadores de decisão nos mercados de construção comercial e residencial.

Analista de Operações de Marketing Remoto

Aprimore a execução de campanhas, a atribuição e a tecnologia de marketing na Dodge Construction Network. Crie painéis, refine os processos do ciclo de vida de leads e apoie o marketing orientado por dados no setor da construção.

Descrição

  • Oriente decisões de operações de marketing com base em dados
  • Aprimore a execução de campanhas, a precisão da atribuição e a capacidade de crescimento
  • Trabalhe com as equipes de marketing, vendas e TI para avaliar e aprimorar os processos de geração de demanda, marketing do ciclo de vida e desempenho digital
  • Coordene com as partes interessadas de marketing e vendas para manter dados, rastreamento e sistemas confiáveis e alinhados
  • Crie painéis e relatórios que apoiem a análise de marketing, a qualidade dos dados e a supervisão das plataformas
  • Documente fluxos de trabalho e práticas de governança para a execução de campanhas e o gerenciamento de leads
  • Trabalhe com as equipes de geração de demanda e ciclo de vida em roteamento de leads, segmentação, pontuação e testes A/B
  • Monitore e reporte o desempenho das plataformas, erros de sistema e problemas de integração
  • Resolva problemas e faça verificações de qualidade
  • Reporte-se ao Diretor Sênior de Operações de Receita e Análises
  • Viaje aproximadamente 10%

Requisitos

  • As pessoas candidatas devem residir nos Estados Unidos continentais
  • É necessário ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos sem precisar de patrocínio de visto de trabalho agora ou no futuro
  • Bacharelado em uma área relacionada ou formação e experiência profissional equivalentes
  • Pelo menos quatro anos de experiência em operações de marketing, tecnologia de marketing ou área relacionada
  • Experiência prática com Pardot (Account Engagement) para automação de marketing, fluxos de nutrição e acompanhamento do ciclo de vida de leads
  • Experiência prática na atualização de sites WordPress, no gerenciamento de plugins e na otimização de desempenho
  • Domínio de WordPress CMS, Salesforce Pardot, GA4, GTM, Unbounce, Ongage, Eventbrite, ON24, Adobe Creative Cloud e Hive
  • Familiaridade com marcação, rastreamento, estruturas UTM, Google Tag Manager e GA4
  • Experiência no suporte a roteamento e pontuação de leads, gestão do ciclo de vida, modelagem de atribuição e análise de campanhas
  • Boa aptidão técnica e capacidade de gerenciamento de projetos
  • Capacidade de transformar necessidades de marketing em soluções de sistemas
  • Comunicação clara e capacidade de colaborar entre equipes e treinar outras pessoas no uso de ferramentas
  • Diferencial: conhecimento prático de objetos padrão e personalizados, relatórios, painéis, exibições de lista e esquemas de relatórios do Salesforce
  • Diferencial: sólidos conhecimentos de Excel, incluindo funções de busca, tabelas dinâmicas e modelagem básica
  • Diferencial: experiência na criação ou manutenção de painéis no Tableau, QuickSight ou ferramentas comparáveis de inteligência de negócios
  • Diferencial: experiência no uso de engenharia de prompts com modelos de linguagem grandes (LLMs) para análise orientada por dados
  • Diferencial: atenção meticulosa aos detalhes e boas práticas de documentação
  • Diferencial: capacidade de atender a solicitações de várias partes interessadas e priorizar demandas diárias concorrentes
  • É necessária uma verificação de antecedentes após uma oferta de emprego condicional

Benefícios

  • Remuneração competitiva com base no mercado
  • Pacote abrangente de benefícios
  • Incentivos variáveis sem limite ou bônus anual discricionário por desempenho, dependendo do cargo
  • Adaptações razoáveis ou assistência com a candidatura online
  • Igualdade de oportunidades de emprego