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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
RecruitGo ist eine Employer-of-Record- und Remote-Hub-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, verteilte Teams in aufstrebenden Märkten aufzubauen. Die Dienstleistungen umfassen Personalgewinnung, Onboarding, Lohnabrechnung, Verwaltung von Zusatzleistungen, Compliance und fortlaufende HR-Unterstützung – mit lokaler Expertise auf den Philippinen, in Indonesien, Vietnam, den VAE und Hongkong. Darüber hinaus bietet RecruitGo optional Büroräume und Ausrüstung an und ermöglicht Unternehmen so eine praktische internationale Expansion, ohne eigene lokale Gesellschaften gründen zu müssen.
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Remote-Buchhalter – Philippinen

Verwalten Sie die Xero-Buchhaltung, Lohnabrechnung, Abstimmungen und BAS-Compliance für australische Kunden von den Philippinen aus. RecruitGo verbindet globale Talente mit Unternehmen durch Employer-of-Record-Services.

PHPhilippinen
20.000 ₱ – 40.000 ₱ / Monat
RemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischBuchhalter

Beschreibung

  • Tägliche Xero-Buchhaltung für ein Kundenportfolio aus verschiedenen Branchen verwalten
  • Bank- und Kreditkartentransaktionen bearbeiten und abstimmen
  • Ausgabenrechnungen der Kunden an Dext senden und Dext-Rechnungen in Xero übertragen
  • Überfällige Verbindlichkeiten, Sammelzahlungen, Kreditorenberichte und Bank-ABA-Dateien erstellen
  • Verkaufsrechnungen für Kunden nach Anweisung ausstellen
  • Lohnabrechnungen vorbereiten und durchführen sowie Mitarbeiterdaten pflegen
  • Arbeitgeberverpflichtungen für die betriebliche Altersvorsorge vorbereiten und bearbeiten
  • Gehaltsabrechnungsdaten gemäß den Anforderungen von Single Touch Payroll elektronisch an die ATO übermitteln
  • Kundenforderungen mithilfe automatisierter Zahlungserinnerungen und Kontoauszüge verwalten
  • BAS und IAS vorbereiten und einreichen
  • GST-Abstimmungen durchführen und Aktivitäten zur PAYG-Quellensteuer unterstützen
  • Hauptbücher pflegen und Abweichungen untersuchen
  • Manuelle Buchungen in Xero erstellen
  • Wöchentliche Berichte erstellen und Bilanzkonten abstimmen, einschließlich Monatsabschlussbuchungen
  • Finanzberichte aus Xero erstellen, mit Schwerpunkt auf Managementberichten
  • Buchhaltungsunterlagen und unterstützende Aufstellungen für Buchhalter sowie Jahresabschlüsse zusammenstellen
  • Kunden bei Fragen zur Buchhaltung und zu Buchhaltungssoftware unterstützen
  • Genaue Kundenunterlagen und Dokumentationen pflegen
  • Kunden wegen fehlender Informationen kontaktieren und Rückfragen klären
  • Innerhalb der vereinbarten Fristen präzise arbeiten
  • Zusätzliche Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben unterstützen
  • Mit dem internen Team koordinieren, um Dienstleistungen pünktlich zu erbringen und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen

Anforderungen

  • 1–2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer australischen Wirtschaftsprüfungs- oder Buchhaltungskanzlei
  • Kenntnisse der australischen Anforderungen an Buchhaltung, GST, BAS, Lohnabrechnung und betriebliche Altersvorsorge sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Praktische Erfahrung mit Xero ist unerlässlich
  • Erfahrung mit Dext, Deputy, Lightspeed, Square oder ähnlichen Plattformen ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeiten bei Bank-, Lohn-, Bilanz- und Hauptbuchabstimmungen
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und Buchhaltungsverfahren
  • Sorgfältige Arbeitsweise und konsequenter Fokus auf Genauigkeit
  • Fähigkeit, mehrere Kunden, Fristen und konkurrierende Prioritäten zu verwalten
  • Gute Microsoft-Excel- und allgemeine Computerkenntnisse
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit im direkten Kundenkontakt
  • Certificate IV in Accounting and Bookkeeping, Diploma of Accounting, Hochschulabschluss in Rechnungswesen oder gleichwertige einschlägige Erfahrung
  • Eine Xero-Zertifizierung ist von Vorteil
  • Verfügbarkeit für 40 Stunden pro Woche, 8 Stunden pro Tag, von 8:30 Uhr bis 17:30 Uhr südaustralischer Zeit, mit Anpassungen an die Sommerzeit

Zusatzleistungen

  • Rechtssichere Beschäftigung durch Employer-of-Record-Services
  • Arbeit im Homeoffice
  • Flexible Remote-Arbeit mit globalen Möglichkeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütungspakete
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld
  • Inklusiver und vielfältiger Arbeitsplatz
  • Berufliche Chancen mit Unterstützung bei Einstellung und Onboarding

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