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ExactCare
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501 – 1.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherungPharmazeutika
ExactCare ist ein Unternehmen für pharmazeutisches Versorgungsmanagement, das sich auf die Unterstützung von Menschen mit komplexen chronischen medizinischen Bedürfnissen konzentriert. Die Dienstleistungen im Medikamentenmanagement richten sich an Menschen in betreutem Wohnen, in der Langzeitpflege und zu Hause. Die Gesundheitspartnerschaften sollen die Therapietreue verbessern, bessere klinische Ergebnisse unterstützen, erneute Krankenhausaufnahmen reduzieren und dazu beitragen, die Gesundheitskosten zu kontrollieren. ExactCare ist in allen 50 US-Bundesstaaten und in Washington, D.C. tätig und versorgt landesweit mehr als 100.000 Menschen mit einem Team von über 500 Beschäftigten.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Analyst für Compliance und Lizenzen

Verwalten Sie Apotheken- und Gesundheitswesen-Zulassungen für AnewHealth, ein landesweit tätiges Unternehmen für das Management der pharmazeutischen Versorgung. Koordinieren Sie Lizenzverlängerungen, die Einhaltung regulatorischer Vorgaben, Audits und Zulassungsunterlagen über mehrere Rechtsgebiete hinweg.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Verwalten Sie Geschäfts-, Apotheken-, Apotheker-, pharmazeutisch-technische, Großhandels- und sonstige Lizenzen, Registrierungen und Genehmigungen im Gesundheitswesen über mehrere Rechtsgebiete hinweg
  • Bereiten Sie Lizenzen, Genehmigungen und Registrierungen vor, reichen Sie sie ein, überwachen Sie sie und verlängern Sie sie
  • Halten Sie Lizenzdatenbanken, Unterlagen und zugehörige Nachweise korrekt und aktuell
  • Verfolgen Sie Ablaufdaten und führen Sie Verlängerungen fristgerecht durch
  • Arbeiten Sie mit staatlichen Apothekenaufsichtsbehörden, Regulierungsbehörden und externen Lizenzierungsdienstleistern zusammen
  • Recherchieren Sie Lizenzanforderungen für neue Rechtsgebiete, Standorte und Dienstleistungen
  • Untersuchen und beheben Sie Unstimmigkeiten bei Lizenzen und Compliance-Probleme
  • Erstellen Sie Berichte und Kennzahlen zum Status von Lizenzen, Verlängerungen, Inspektionen und Compliance-Aktivitäten
  • Analysieren Sie Trends, um potenzielle Compliance-Risiken zu erkennen
  • Behandeln Sie vertrauliche Informationen gemäß den Unternehmensrichtlinien und geltenden Vorschriften
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Recht, Operations, Personal, Credentialing und der Apothekenleitung an Lizenzierungs- und Compliance-Initiativen zusammen
  • Beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu Lizenzanforderungen
  • Unterstützen Sie Onboarding-Aufgaben, die eine Überprüfung beruflicher Lizenzen erfordern
  • Unterstützen Sie Audits und behördliche Inspektionen

Anforderungen

  • Abitur oder GED sowie fünf Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in den Bereichen Zulassungen im Gesundheitswesen, Apotheken-Compliance, regulatorische Angelegenheiten, Credentialing oder einer verwandten Compliance-Funktion
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen Zulassungsbehörden, Regulierungsbehörden oder Compliance-Systemen im Gesundheitswesen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Excel, Word, Outlook und Teams
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Zulassungsanforderungen im Gesundheitswesen
  • Fähigkeit, Gesetze, Vorschriften und behördliche Leitlinien auszulegen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sorgfältige und korrekte Fähigkeiten in der Aktenführung und Dokumentenverwaltung
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, konkurrierende Fristen und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und hervorragende organisatorische Fähigkeiten
  • Bereitschaft, bei Bedarf außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu arbeiten
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Freiwillige Zusatzleistungen
  • 401(k)-Plan
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Feiertage
  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten nach Bedarf

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