Boyd & Jenerette, P.A.
Boyd & Jenerette, P.A.
51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenRechtVersicherungen
Boyd & Jenerette, P.A. wurde 1952 gegründet und ist eine US-amerikanische Verteidigungskanzlei mit Schwerpunkt auf Zivilprozessen und Prozessführung. Zu den Tätigkeitsbereichen zählen Versicherungsdeckung und die Abwehr von Ansprüchen wegen treuwidriger Schadensregulierung, Arbeitnehmerentschädigung, Ansprüche nach dem Longshore and Harbor Workers’ Compensation Act und dem Defense Base Act, Seehandelsrecht und Jones-Act-Angelegenheiten, Baustreitigkeiten sowie Handelsstreitigkeiten. Die Kanzlei vertritt Mandanten in Mediationen, Schiedsverfahren und Gerichtsprozessen. Dabei richtet sie ihre Arbeit an den geschäftlichen Rahmenbedingungen und Zielen der jeweiligen Mandanten aus. Boyd & Jenerette betreut Mandanten in den gesamten Vereinigten Staaten.

Rechtsanwalt für Prozessführung (remote)

Vertreten Sie Versicherer und andere Mandanten in zivilrechtlichen Streitigkeiten – vollständig remote. Verfassen Sie Schriftsätze, führen Sie Vernehmungen und Verhandlungen und vertreten Sie Mandanten vor Gericht.

Beschreibung

  • Erstellen Sie Schriftsätze, Anträge und weitere juristische Dokumente für Verhandlungen und Gerichtsverfahren
  • Führen Sie Zeugenvernehmungen durch
  • Nehmen Sie an Gerichtsterminen teil
  • Führen Sie Mediationsverfahren durch
  • Vertreten Sie Mandanten vor Gericht
  • Recherchieren Sie rechtliche Fragestellungen
  • Unterstützen Sie die Vorbereitung auf Gerichtstermine
  • Beraten Sie Mandanten in rechtlichen Angelegenheiten
  • Analysieren Sie Fälle und damit verbundene Rechtsfragen
  • Beraten Sie Mandanten und verhandeln Sie in ihrem Namen
  • Arbeiten Sie mit Rechtsanwälten, Rechtsanwaltsfachangestellten und Mandanten zusammen, um Fälle effizient zu bearbeiten
  • Halten Sie Mandantenakten auf dem aktuellen Stand
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben

Anforderungen

  • Zulassung als Rechtsanwalt in Georgia
  • Mindestens fünf Jahre aktuelle Erfahrung in der Versicherungsverteidigung
  • Mündlich und schriftlich sicher kommunizieren
  • Ausgeprägte Zeitmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständig und im Team arbeiten
  • Die erwarteten Abrechnungsziele erfüllen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges, erfahrungsabhängiges Gehalt
  • Bonussystem
  • Kranken-, Zahn-, Augen- und Zusatzversicherungen
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Vom Unternehmen bezahlte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Gewinnbeteiligung
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Elternzeit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige vom Unternehmen organisierte Veranstaltungen

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