Boyd & Jenerette, P.A.
Boyd & Jenerette, P.A.
Ditubuhkan pada tahun 1952, Boyd & Jenerette, P.A. ialah firma guaman pembelaan di Amerika Syarikat yang memberi tumpuan kepada litigasi sivil dan amalan perbicaraan. Skop kerjanya merangkumi perlindungan insurans dan pembelaan terhadap tuntutan niat jahat, pampasan pekerja, tuntutan Longshore dan Defense Base Act, hal ehwal admiralti dan Jones Act, pertikaian pembinaan serta litigasi komersial. Firma ini mewakili klien melalui mediasi, timbang tara dan perbicaraan, dengan pendekatan yang berteraskan pemahaman tentang perniagaan dan matlamat setiap klien. Boyd & Jenerette berkhidmat kepada klien di seluruh Amerika Syarikat.

Peguam Litigasi Jarak Jauh

Mewakili syarikat insurans dan klien lain dalam litigasi sivil melalui jawatan yang sepenuhnya jarak jauh ini. Menyediakan dokumen mahkamah, mengambil keterangan, berunding dan mewakili klien di perbicaraan.

Penerangan

  • Menyediakan pliding, usul dan dokumen undang-undang lain untuk rundingan dan prosiding
  • Mengambil keterangan dalam deposisi
  • Hadir di perbicaraan
  • Mengendalikan mediasi
  • Mewakili klien di perbicaraan mahkamah
  • Menyelidik isu undang-undang
  • Membantu membuat persediaan untuk perbicaraan
  • Memberi nasihat tentang hal undang-undang kepada klien
  • Menganalisis kes dan isu undang-undang berkaitan
  • Memberi khidmat nasihat kepada klien dan berunding bagi pihak mereka
  • Bekerjasama dengan peguam, paralegal dan klien untuk mengurus kes dengan cekap
  • Memastikan fail klien sentiasa terkini
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan

Keperluan

  • Diterima masuk sebagai ahli Georgia Bar
  • Mempunyai sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman terkini dalam pembelaan insurans
  • Berkomunikasi dengan berkesan secara lisan dan bertulis
  • Mempunyai kemahiran pengurusan masa dan penyelesaian masalah yang kukuh
  • Menunjukkan ketelitian yang tinggi serta kebolehan mengatur kerja yang cemerlang
  • Boleh bekerja secara kendiri dan bekerjasama dengan orang lain
  • Memenuhi jangkaan sasaran pengebilan

Faedah

  • Gaji yang kompetitif berdasarkan pengalaman
  • Struktur bonus
  • Faedah perubatan, pergigian, penglihatan dan tambahan
  • Insurans hayat yang dibayar oleh firma
  • Insurans hilang upaya jangka panjang yang dibayar oleh firma
  • Pelan 401(k) dengan perkongsian keuntungan
  • Cuti berbayar tanpa had
  • Cuti ibu bapa
  • Peluang pembangunan profesional
  • Acara sosial anjuran firma secara berkala