Nexford University
Nexford University
51 – 200 Mitarbeitende
Bildung
Nexford University ist eine akkreditierte Online-Universität, die Lernenden weltweit flexible Bildungsangebote in den Bereichen Wirtschaft und Technologie bietet. Die vollständig online absolvierbaren Programme umfassen MBA-, MS-, BBA- und AAS-Abschlüsse sowie Zertifikate und Kurzkurse. Nexford verbindet von Arbeitgebern geprägtes, kompetenzbasiertes Lernen mit einer nutzungsabhängigen Studiengebühr, KI-gestützter Studienberatung und Karriere-Coaching, damit Studierende praxisnahe Fähigkeiten für die sich wandelnde Arbeitswelt entwickeln können.

Performance-Marketing-Manager – Remote in Texas

Verantwortung für Paid Media und Funnel-Optimierung bei der globalen Online-Universität Nexford University. Steigern Sie qualifizierte Nachfrage, Bewerbungen und Einschreibungen in Nordamerika.

Beschreibung

  • Planen, starten, verwalten und optimieren Sie Kampagnen über Google Ads, Meta, LinkedIn und andere relevante Kanäle
  • Verantworten Sie Kampagnenstruktur, Targeting, Gebotsstrategien, Budgetsteuerung, Tracking-Anforderungen und laufende Optimierung
  • Entwickeln Sie monatliche Mediapläne auf Grundlage von Einschreibungsprioritäten, historischen Ergebnissen, Saisonalität und Entscheidungszyklen von Bewerberinnen und Bewerbern
  • Verteilen Sie Budgets entsprechend der qualifizierten Nachfrage, der nachgelagerten Conversion und der Akquisitionseffizienz
  • Pflegen Sie eine priorisierte Test-Roadmap für Zielgruppen, Werbemittel, Angebote und Landingpages
  • Verfolgen Sie die Customer Journey von der Leadgenerierung über den Beginn und Abschluss von Bewerbungen bis zur Einschreibung
  • Identifizieren Sie Abbruchpunkte bei Interessierten und koordinieren Sie Verbesserungen mit den zuständigen Teams
  • Verwalten Sie die Kampagnen- und Zielgruppenanforderungen für Nordamerika bei Nurture-Initiativen, einschließlich Segmentierung, Messaging und Conversion-Zielen
  • Arbeiten Sie mit dem Marketing Operations Team an der Umsetzung, dem Testen und der Messung von Nurture- und Automatisierungsprozessen
  • Kommunizieren Sie regelmäßig mit Vertrieb und Zulassung über Leadqualität, Nachverfolgung, Einwände und Conversion-Hürden
  • Nutzen Sie Funnel-Daten und das Feedback von Stakeholdern, um Änderungen an Kampagnen, Messaging und Targeting zu empfehlen
  • Planen Sie Kampagnenstarts unter Berücksichtigung der Teamkapazitäten und Einschreibungstermine
  • Erstellen Sie Creative Briefs und arbeiten Sie mit dem Kreativteam an der Entwicklung und Optimierung von Kampagnen-Assets
  • Arbeiten Sie mit Website- und Digitalteams an Landingpages, Formularen und Conversion-Experimenten
  • Pflegen Sie Dashboards und liefern Sie Berichte gemäß dem vereinbarten Zeitplan
  • Unterstützen Sie Einschreibungsprognosen, indem Sie Annahmen, Risiken und Ressourcenbedarf kommunizieren
  • Überführen Sie Erkenntnisse aus Berichten in Entscheidungen, Experimente und konkrete nächste Schritte
  • Halten Sie Asana-Aufgaben, Dokumentation, Fristen und Projektstatus aktuell
  • Verwalten Sie Anbieter für Paid Media und Nachfragegenerierung
  • Leiten Sie zugewiesene Initiativen von der Planung bis zum Abschluss und koordinieren Sie Beiträge verschiedener Fachbereiche
  • Unterstützen Sie Webinare, Partnerschaften und Veranstaltungen mit Fokus auf Einschreibungen, wenn Kampagnenexpertise erforderlich ist
  • Nutzen Sie geeignete KI-Tools für Recherche, Analyse, Kampagnenentwicklung und Routineabläufe und prüfen Sie deren Ergebnisse auf Genauigkeit und Markenkonformität

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre praktische Erfahrung im B2C-Performance-Marketing oder in der Nachfragegenerierung
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von bezahlten B2C-Kampagnen für Zielgruppen in den USA
  • Sehr gute praktische Kenntnisse in Google Ads und Meta Ads
  • Erfahrung mit LinkedIn Ads ist von Vorteil
  • Messbare Verbesserungen bei nachgelagerten Conversions und der Akquisitionseffizienz, nicht nur bei der kostengünstigen Leadgenerierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei erklärungsbedürftigen Käufen oder mehrstufigen Conversion-Funnels
  • Sicherer Umgang mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM, GA4, Kampagnenattribution und Reporting-Tools
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um aus historischen Daten umsetzbare Pläne zu entwickeln
  • Erfahrung im Briefing von Kreativteams, in der Koordination von Anbietern und im Management bereichsübergreifender Projekte
  • Klare Kommunikation, zuverlässige Umsetzung und konstruktives Ansprechen von Bedenken
  • Erfahrung im Hochschulbereich oder bei der Gewinnung erwachsener Lernender ist bevorzugt

Ähnliche Stellen

Chicago Housing Authority

Rechtsanwaltsfachangestellte:r für Prozessrecht

Chicago Housing Authority
501 – 1.000 Mitarbeitende
ImmobilienRegierung

Unterstützen Sie die Anwält:innen der Chicago Housing Authority mit Rechtsrecherchen, Gerichtseinreichungen, Beweisaufnahme und Fallkoordination. Betreuen Sie Fälle zu Wohnraum, Beschäftigung, Räumungen und Handelsstreitigkeiten.

Öffnen
Wingman Group

Spezialist/in für Candidate Experience und Talentakquise

Wingman Group
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing

Unterstütze die volumenstarke Personalgewinnung der Wingman Group – von der Kandidatenkommunikation und Suche bis zu Interviews, ATS-Pflege und Onboarding. Betreue die Vermittlung von Remote-Vertragskräften gemeinsam mit dem Talentakquise-Team.

Öffnen
ACA Group

Senior Principal Consultant, ausgelagerter Chief Compliance Officer

ACA Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungHR-TechnologieUnternehmen

Beraten Sie Finanzdienstleister zu Governance, Risiken und Compliance als Senior Principal Consultant. Leiten Sie regulatorische Prüfungen und ausgelagerte CCO-Mandate, betreuen Sie Kundenbeziehungen und begleiten Sie Nachwuchskräfte.

Öffnen
Symmetry Financial Group

Remote-Agent für Lebens- und Krankenversicherungen

Symmetry Financial Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FinanzenVersicherungen

Beraten Sie Kundinnen und Kunden bei der Wahl von Lebens- und Krankenversicherungen und bauen Sie langfristige Beziehungen auf – in einer provisionsbasierten Tätigkeit im Homeoffice. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Schulungen, Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.

Öffnen