Nexford University
Nexford University
51 – 200 Pracownicy
Edukacja
Nexford University to akredytowany uniwersytet internetowy oferujący elastyczne kształcenie w dziedzinie biznesu i technologii osobom uczącym się na całym świecie. W pełni zdalne programy obejmują studia MBA, MS, BBA i AAS, a także certyfikaty oraz krótkie kursy. Nexford łączy naukę opartą na umiejętnościach i dostosowaną do potrzeb pracodawców z opłatami za naukę uiszczanymi w miarę postępów, doradztwem akademickim wspieranym przez sztuczną inteligencję oraz coachingiem kariery, pomagając studentom rozwijać praktyczne kompetencje potrzebne na zmieniającym się rynku pracy.

Menedżer marketingu efektywnościowego — praca zdalna w Teksasie

Zarządzaj płatnymi mediami i optymalizacją lejka dla Nexford University, globalnego uniwersytetu online. Zwiększaj liczbę wartościowych potencjalnych klientów, aplikacji i zapisów w Ameryce Północnej.

Opis

  • Planuj, uruchamiaj, prowadź i optymalizuj kampanie w Google Ads, Meta, LinkedIn oraz innych odpowiednich kanałach
  • Odpowiadaj za strukturę kampanii, targetowanie, stawki, tempo wydawania budżetu, wymagania dotyczące śledzenia i bieżącą optymalizację
  • Twórz miesięczne plany mediowe z uwzględnieniem priorytetów rekrutacyjnych, wyników historycznych, sezonowości i cykli decyzyjnych kandydatów
  • Przydzielaj wydatki zgodnie z jakością popytu, konwersją na dalszych etapach i efektywnością pozyskania
  • Prowadź priorytetową mapę testów obejmującą grupy odbiorców, kreacje, oferty i strony docelowe
  • Śledź ścieżkę klienta od pozyskania leada przez rozpoczęcie i ukończenie aplikacji aż po zapisanie się na studia
  • Identyfikuj miejsca rezygnacji kandydatów i koordynuj usprawnienia z odpowiednimi zespołami
  • Zarządzaj wymaganiami dotyczącymi kampanii i odbiorców w Ameryce Północnej dla inicjatyw nurture, w tym segmentacją, komunikatami i celami konwersji
  • Współpracuj z zespołem operacji marketingowych przy wdrażaniu, testowaniu i pomiarze działań nurture oraz automatyzacji
  • Utrzymuj regularną komunikację z zespołami sprzedaży i rekrutacji na temat jakości leadów, dalszych kontaktów, obiekcji i barier konwersji
  • Wykorzystuj dane z lejka i opinie interesariuszy do rekomendowania zmian w kampaniach, komunikatach i targetowaniu
  • Planuj uruchomienia kampanii z uwzględnieniem możliwości zespołu i terminów rekrutacji
  • Twórz briefy kreatywne i współpracuj z zespołem kreatywnym przy opracowywaniu oraz udoskonalaniu materiałów kampanii
  • Współpracuj z zespołami ds. strony internetowej i digitalu przy stronach docelowych, formularzach i eksperymentach konwersyjnych
  • Utrzymuj dashboardy i przygotowuj raporty zgodnie z ustalonym harmonogramem
  • Wspieraj prognozy rekrutacyjne, komunikując założenia, ryzyka i zapotrzebowanie na zasoby
  • Przekładaj wnioski z raportów na decyzje, eksperymenty i konkretne kolejne kroki
  • Dbaj o aktualność zadań, dokumentacji, terminów i statusów projektów w Asanie
  • Zarządzaj dostawcami płatnych mediów i generowania popytu
  • Prowadź powierzone inicjatywy od planowania do zakończenia, koordynując udział różnych zespołów
  • Wspieraj webinary, partnerstwa i wydarzenia związane z rekrutacją, gdy potrzebna jest wiedza o kampaniach
  • Korzystaj z odpowiednich narzędzi AI do badań, analiz, tworzenia kampanii i rutynowych procesów, sprawdzając poprawność wyników i ich zgodność z marką

Wymagania

  • Mieć co najmniej cztery lata praktycznego doświadczenia w marketingu efektywnościowym B2C lub generowaniu popytu
  • Mieć udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu płatnych kampanii B2C skierowanych do odbiorców w USA
  • Wykazywać się bardzo dobrą praktyczną znajomością Google Ads i Meta Ads
  • Doświadczenie z LinkedIn Ads będzie dodatkowym atutem
  • Wykazywać mierzalną poprawę konwersji na dalszych etapach i efektywności pozyskania, a nie tylko generowanie tanich leadów
  • Mieć doświadczenie we współpracy z zespołem sprzedaży przy zakupach wymagających namysłu lub wieloetapowych lejках konwersji
  • Sprawnie posługiwać się HubSpot lub porównywalnym CRM, GA4, narzędziami atrybucji kampanii i raportowania
  • Posiadać silne umiejętności analityczne i umieć tworzyć praktyczne plany na podstawie danych historycznych
  • Mieć doświadczenie w przygotowywaniu briefów dla zespołów kreatywnych, koordynowaniu dostawców i prowadzeniu projektów międzyzespołowych
  • Komunikować się jasno, rzetelnie wywiązywać się z ustaleń i konstruktywnie zgłaszać problemy
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu studentów dla szkolnictwa wyższego lub dorosłych słuchaczy będzie mile widziane