Providence
Providence
Providence ist ein gemeinnütziges Gesundheitssystem, das ein breites Spektrum an Gesundheitsleistungen anbietet – von der hausärztlichen und dringenden Versorgung über die Kinder- und Geburtshilfe bis hin zu Krebsbehandlung, Neurochirurgie und Orthopädie. Das Versorgungsnetz verbindet persönliche Behandlungen mit virtuellen Terminen und dem Zugang über eine mobile App, sodass Patientinnen und Patienten auf eine Weise mit medizinischem Fachpersonal in Kontakt treten können, die zu ihren Bedürfnissen passt. Geleitet von einem Fokus auf Mitgefühl, Würde, Gerechtigkeit und dem Dienst an besonders schutzbedürftigen Gemeinschaften unterstützt Providence zudem Forschung und Innovation im Gesundheitswesen, unter anderem durch Initiativen wie Genomprofilierung und klinische Studien. Die Organisation vereint klinische, operative, technologische und Forschungsteams, die gemeinsam die Behandlungsergebnisse verbessern und den Zugang zur Versorgung erweitern.

Mitarbeiter:in Talent Acquisition bei Providence (remote)

Unterstützen Sie die Rekrutierung von Gesundheitsdienstleistern bei Providence aus dem Homeoffice, indem Sie Vorstellungsgespräche, Reisen, Standortbesuche und Umzugsservices koordinieren. Arbeiten Sie mit Kandidat:innen, angeschlossenen Organisationen und Geschäftspartnern zusammen, um eine effektive Unterstützung bei der Personalgewinnung zu leisten.

Beschreibung

  • Koordinieren Sie Dienstleistungen für Provider Solutions and Development
  • Organisieren Sie die Abläufe für Vorstellungsgespräche und Standortbesuche von Kandidat:innen
  • Organisieren Sie die Reisen von Kandidat:innen
  • Vermitteln Sie Kandidat:innen an lokale Anbieter von Umzugsservices
  • Unterstützen Sie die Rekrutierung von Gesundheitsdienstleistern für angeschlossene Organisationen und Geschäftspartner
  • Arbeiten Sie weitgehend selbstständig und schaffen Sie durch eine zuverlässige Koordination von Dienstleistungen einen Mehrwert

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Branchenerfahrung sind wünschenswert

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Bezahlte Urlaubs- und Feiertage
  • Freistellung bei gesundheitlichen Problemen
  • Freiwillige Zusatzleistungen
  • Angebote zur Förderung des Wohlbefindens
  • Zusätzliche Vergütung kann Schichtzulagen, Bereitschafts- oder Rufbereitschaftsvergütung, Überstundenvergütung, Zuschläge, Anreize für zusätzliche Schichten oder Boni umfassen

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