Providence
Providence
Providence est un système de santé à but non lucratif qui propose une large gamme de services de soins, allant des soins primaires et urgents à la pédiatrie, aux soins maternels, au traitement du cancer, à la neurochirurgie et à l’orthopédie. Son réseau de soins associe les services en personne aux consultations virtuelles et à l’accès via une application mobile, afin d’aider les patients à entrer en relation avec les professionnels de santé selon leurs besoins. Guidée par un engagement en faveur de la compassion, de la dignité, de la justice et du service aux communautés vulnérables, Providence soutient également la recherche et l’innovation dans le domaine de la santé grâce à des initiatives telles que le profilage génomique et les essais cliniques. L’organisation réunit des équipes cliniques, opérationnelles, technologiques et de recherche qui œuvrent à améliorer les résultats pour les patients et à élargir l’accès aux soins.

Représentant de l’acquisition de talents à distance chez Providence

Soutenez à distance les opérations de recrutement de professionnels de santé de Providence en coordonnant les entretiens, les déplacements, les visites de sites et les services de relocalisation. Collaborez avec les candidats, les organisations affiliées et les partenaires commerciaux afin d’assurer un soutien efficace au recrutement.

Description

  • Coordonner les services pour Provider Solutions and Development
  • Gérer la logistique des entretiens et des visites de sites pour les candidats
  • Organiser les déplacements des candidats
  • Mettre les candidats en relation avec des prestataires locaux de services de relocalisation
  • Soutenir le recrutement de professionnels de santé pour les organisations affiliées et les partenaires commerciaux
  • Travailler avec une grande autonomie tout en créant de la valeur grâce à une coordination fiable des services

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience pertinente
  • Un diplôme universitaire ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience est souhaité
  • Au moins deux ans d’expérience dans un secteur connexe sont souhaités

Avantages

  • Plan d’épargne-retraite 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Congé parental rémunéré
  • Congés payés et jours fériés
  • Congés pour raisons de santé
  • Avantages facultatifs
  • Ressources de bien-être
  • La rémunération supplémentaire peut comprendre des primes de quart, une rémunération d’astreinte ou de permanence, des heures supplémentaires, des primes, des incitations pour les quarts supplémentaires ou des bonus

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