Xcel Energy
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Xcel Energy ist ein Energie- und Versorgungsunternehmen, das gemeinsam mit Gemeinden, Kunden und Geschäftspartnern den zuverlässigen und bezahlbaren Übergang zu sauberer Energie unterstützt. Zu den kundenorientierten Dienstleistungen gehören Ressourcen zur Abrechnung, die Nachverfolgung des Energieverbrauchs und Sicherheitsinformationen. Die Karrierebereiche des Unternehmens umfassen seine Tätigkeiten in den Bereichen Energie, Versorgung und damit verbundenen Einzelhandelsgeschäften.

Mitarbeiter oder Senior Engineer für Übertragungsnetzplanung – Xcel Energy

Xcel Energy sucht eine Ingenieurin oder einen Ingenieur für Übertragungsnetzplanung zur Leitung integrierter Stromnetzstudien, Modellierungen und langfristiger Netzplanung. Die Position unterstützt außerdem die Einhaltung von NERC- und FERC-Vorgaben, technische Empfehlungen und die funktionsübergreifende Leitung von Projekten.

Beschreibung

  • Optimieren Sie bestehende Prozesse der Übertragungsnetzplanung durch verbesserte Tools und Automatisierung
  • Legen Sie Planungsannahmen fest und führen Sie als Fachperson für Übertragungsnetzplanung integrierte technische Analysen durch
  • Erstellen Sie Erkenntnisse, Empfehlungen und Berichte, die Geschäftsentscheidungen und wichtige Initiativen unterstützen
  • Vermitteln Sie technische Konzepte durch Visualisierungen, Besprechungen, Präsentationen und schriftliche Berichte
  • Leiten Sie Modellierung und Analyse des stationären Zustands sowie der Stabilität
  • Entwickeln Sie Untersuchungsumfänge für langfristige Pläne des Übertragungsnetzes
  • Stimmen Sie Annahmen mit Teams für die integrierte Systemplanung und verwandten Fachbereichen ab
  • Präsentieren Sie Ergebnisse von Studien und Abteilungen gegenüber technischen und nicht technischen Stakeholdern
  • Verbessern Sie Verfahren und Analysemethoden der integrierten Systemplanung
  • Bearbeiten Sie komplexe technische und geschäftliche Herausforderungen
  • Leiten Sie als Fachperson Aktivitäten zur Einhaltung von NERC- und FERC-Vorgaben
  • Koordinieren Sie Compliance-Arbeiten mit internen Teams und externen Organisationen
  • Übertragen Sie Aufgaben an Ingenieurinnen und Ingenieure, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Technikerinnen und Techniker
  • Betreuen Sie angehende Ingenieurinnen und Ingenieure und erstellen Sie Schulungsmaterialien
  • Verwalten Sie mehrere mittelgroße bis große Projekte oder Arbeitsbereiche innerhalb größerer Projekte
  • Agieren Sie als wichtigste technische Vertretung für Verträge und Projekte

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen oder Physik von einem ABET-akkreditierten Studiengang oder ein anerkannter gleichwertiger Abschluss
  • Senior Engineer: mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit einer landesweit anerkannten Zertifizierung oder sieben Jahre ohne Zertifizierung
  • Staff Engineer: mindestens zwei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
  • Senior Engineer: Erfahrung mit mehreren Tools zur Übertragungsnetzanalyse, etwa PSS/E, TARA, EMS, ASPEN, CAPE, PROMOD, PLEXOS, PowerWorld, PSCAD oder vergleichbarer Software
  • Staff Engineer: Erfahrung mit mindestens einem Tool zur Übertragungsnetzanalyse, etwa PSS/E, TARA, EMS, ASPEN, CAPE, PROMOD, PLEXOS, PowerWorld, PSCAD oder vergleichbarer Software
  • Gute praktische Kenntnisse in Stromnetzstudien oder Übertragungsnetzplanung
  • Vertrautheit mit verwandten Fachgebieten und allgemeine Kenntnisse angrenzender Disziplinen
  • Wünschenswert: EIT-/FE-Zertifizierung und/oder PE-Registrierung
  • Wünschenswert: weiterführender Abschluss in Ingenieurwesen oder Physik

Zusatzleistungen

  • Jährliches Incentive-Programm
  • Medizinische Versorgung und Arzneimittelversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Lebensversicherung
  • Erstattungskonto für Betreuungskosten
  • Erstattungskonto für Gesundheitskosten
  • Gesundheitssparkonto für berechtigte Teilnehmende an Gesundheitsplänen
  • FSA mit eingeschränkter Zweckbindung für berechtigte Teilnehmende an Gesundheits- und HSA-Plänen
  • Erstattungskonto für Transportkosten
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Erstattung von Fitnesscenterkosten für berechtigte Teilnehmende an Gesundheitsplänen
  • Erstattung von Studiengebühren
  • ÖPNV-Programme
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 401(k)-Plan
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement und Elternzeit; ein hybrides Arbeitsmodell unterstützt Zusammenarbeit und Flexibilität.
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