Xcel Energy è un’azienda del settore energetico e dei servizi pubblici che collabora con comunità, clienti e partner commerciali per sostenere una transizione affidabile e conveniente verso un’energia più pulita. I suoi servizi incentrati sui clienti includono risorse per la fatturazione, il monitoraggio dei consumi energetici e informazioni sulla sicurezza, mentre le opportunità professionali riguardano le attività dell’azienda nei settori dell’energia, dei servizi pubblici e delle operazioni di vendita al dettaglio correlate.
Ingegnere di pianificazione della trasmissione, Staff o Senior - Xcel Energy
Xcel Energy cerca un ingegnere di pianificazione della trasmissione per guidare studi integrati del sistema elettrico, attività di modellazione e pianificazione della rete a lungo termine. Il ruolo supporta inoltre la conformità NERC e FERC, le raccomandazioni tecniche e la leadership di progetti interfunzionali.
Descrizione
- Integrare i processi attuali di pianificazione della trasmissione attraverso strumenti migliorati e automazione
- Definire le ipotesi di pianificazione e condurre analisi tecniche integrate in qualità di esperto in materia di pianificazione della trasmissione
- Preparare analisi, raccomandazioni e report che supportino le decisioni aziendali e le iniziative principali
- Spiegare concetti tecnici attraverso visualizzazioni, riunioni, presentazioni e report scritti
- Guidare la modellazione e l’analisi dello stato stazionario e della stabilità
- Definire l’ambito degli studi per i piani a lungo termine del sistema di trasmissione
- Coordinare le ipotesi con i team di Pianificazione Integrata del Sistema e le discipline correlate
- Presentare i risultati degli studi e del dipartimento agli stakeholder tecnici e non tecnici
- Migliorare le procedure e i metodi analitici di Pianificazione Integrata del Sistema
- Affrontare sfide tecniche e aziendali complesse
- Guidare le attività di conformità NERC e FERC in qualità di esperto in materia
- Coordinare il lavoro di conformità con i team interni e le organizzazioni esterne
- Delegare incarichi a ingegneri, tirocinanti e tecnici
- Affiancare gli ingegneri in crescita e creare materiali formativi
- Gestire più progetti o flussi di lavoro di dimensioni medio-grandi all’interno di progetti principali
- Agire come principale rappresentante tecnico per contratti e progetti
Requisiti
- Laurea in ingegneria o fisica conseguita presso un programma accreditato ABET, o equivalente riconosciuto
- Ingegnere Senior: almeno cinque anni di esperienza con una certificazione riconosciuta a livello nazionale, oppure sette anni senza certificazione
- Ingegnere Staff: almeno due anni di esperienza professionale dimostrata
- Ingegnere Senior: esperienza nell’uso di diversi strumenti di analisi della trasmissione, come PSS/E, TARA, EMS, ASPEN, CAPE, PROMOD, PLEXOS, PowerWorld, PSCAD o software comparabili
- Ingegnere Staff: esperienza con almeno uno strumento di analisi della trasmissione, come PSS/E, TARA, EMS, ASPEN, CAPE, PROMOD, PLEXOS, PowerWorld, PSCAD o software comparabile
- Solida conoscenza pratica degli studi sui sistemi elettrici o della pianificazione della trasmissione
- Familiarità con le specializzazioni correlate e conoscenza generale delle discipline adiacenti
- Preferibile: certificazione EIT/FE e/o iscrizione come PE
- Preferibile: laurea magistrale o altro titolo post-laurea in ingegneria o fisica
Benefit
- Programma di incentivi annuale
- Piano medico e farmaceutico
- Copertura odontoiatrica
- Copertura oculistica
- Assicurazione sulla vita
- Conto di rimborso per l’assistenza ai familiari a carico
- Conto di rimborso per le spese sanitarie
- Conto di risparmio sanitario per i partecipanti idonei al piano sanitario
- FSA a utilizzo limitato per i partecipanti idonei al piano sanitario e all’HSA
- Conto di rimborso per i trasporti
- Copertura per invalidità a breve termine
- Copertura per invalidità a lungo termine
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Rimborso per il centro fitness per i partecipanti idonei al piano sanitario
- Rimborso delle tasse universitarie
- Programmi di trasporto
- Programma di riconoscimento dei dipendenti
- Pensione
- Piano 401(k)
- Ferie retribuite
- Festività retribuite
- Permessi retribuiti per volontariato e congedo parentale, con un modello di lavoro ibrido che favorisce collaborazione e flessibilità.
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