Xcel Energy — енергетична та комунальна компанія, яка співпрацює з місцевими спільнотами, клієнтами й діловими партнерами, сприяючи надійному та доступному переходу до чистішої енергетики. Орієнтовані на клієнтів послуги компанії охоплюють ресурси для роботи з рахунками, відстеження споживання енергії та інформацію про безпеку, а кар’єрні можливості пов’язані з діяльністю компанії у сферах енергетики, комунальних послуг і суміжних роздрібних операцій.
Штатний або провідний інженер із планування передачі електроенергії — Xcel Energy
Xcel Energy шукає інженера із планування передачі електроенергії для керівництва комплексними дослідженнями енергосистеми, моделюванням і довгостроковим плануванням мережі. Посада також передбачає підтримку відповідності вимогам NERC і FERC, підготовку технічних рекомендацій та керівництво міжфункціональними проєктами.
Опис
- Інтегрувати поточні процеси планування передачі електроенергії за допомогою вдосконалених інструментів і автоматизації
- Визначати планувальні припущення та проводити комплексний технічний аналіз як експерт із планування передачі електроенергії
- Готувати висновки, рекомендації та звіти, що допомагають ухвалювати бізнес-рішення й реалізовувати масштабні ініціативи
- Пояснювати технічні концепції за допомогою візуалізацій, зустрічей, презентацій і письмових звітів
- Керувати моделюванням та аналізом усталених режимів і стійкості
- Розробляти обсяг досліджень для довгострокових планів системи передачі електроенергії
- Узгоджувати припущення з командами інтегрованого планування енергосистеми та суміжними підрозділами
- Презентувати результати досліджень і роботи відділу технічним і нетехнічним зацікавленим сторонам
- Удосконалювати процедури інтегрованого планування енергосистеми та аналітичні методи
- Вирішувати складні технічні й бізнесові завдання
- Керувати заходами із забезпечення відповідності вимогам NERC і FERC як експерт
- Координувати роботу із забезпечення відповідності з внутрішніми командами та зовнішніми організаціями
- Розподіляти завдання між інженерами, стажерами й техніками
- Наставляти інженерів на етапі професійного розвитку та створювати навчальні матеріали
- Керувати кількома проєктами або робочими потоками середнього й великого масштабу в межах масштабних проєктів
- Бути основним технічним представником за контрактами та проєктами
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі інженерії або фізики, здобутий за програмою, акредитованою ABET, або визнаний еквівалент
- Провідний інженер: щонайменше п’ять років досвіду за наявності загальнонаціонально визнаної сертифікації або сім років без сертифікації
- Штатний інженер: щонайменше два роки підтвердженого професійного досвіду
- Провідний інженер: досвід використання кількох інструментів аналізу передачі електроенергії, зокрема PSS/E, TARA, EMS, ASPEN, CAPE, PROMOD, PLEXOS, PowerWorld, PSCAD або порівнюваного програмного забезпечення
- Штатний інженер: досвід роботи принаймні з одним інструментом аналізу передачі електроенергії, зокрема PSS/E, TARA, EMS, ASPEN, CAPE, PROMOD, PLEXOS, PowerWorld, PSCAD або порівнюваним програмним забезпеченням
- Ґрунтовні практичні знання досліджень енергосистем або планування передачі електроенергії
- Обізнаність із суміжними спеціалізаціями та загальні знання суміжних дисциплін
- Бажано: сертифікація EIT/FE та/або реєстрація PE
- Бажано: диплом про вищу освіту в галузі інженерії або фізики
Переваги
- Щорічна програма преміювання
- Медичний план і план покриття витрат на ліки
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- Страхування життя
- Рахунок для відшкодування витрат на догляд за утриманцями
- Рахунок для відшкодування витрат на медичне обслуговування
- Ощадний рахунок на медичні витрати для учасників відповідних медичних планів
- FSA обмеженого призначення для учасників відповідних медичних планів і HSA
- Рахунок для відшкодування транспортних витрат
- Короткострокове страхування непрацездатності
- Довгострокове страхування непрацездатності
- Програма допомоги працівникам
- Відшкодування витрат на фітнес-центр для учасників відповідних медичних планів
- Відшкодування витрат на навчання
- Транспортні програми
- Програма визнання працівників
- Пенсійне забезпечення
- План 401(k)
- Оплачувана відпустка
- Оплачувані святкові дні
- Оплачувана відпустка для волонтерської діяльності та відпустка у зв’язку з батьківством; гібридна модель роботи підтримує співпрацю та гнучкість.
- поля
- {}